VEDOUCÍ MATERIÁLOVÉHO PLÁNOVÁNÍ (Material Planning Manager)

Pracovní nabídka

Chcete mít vliv na plynulost výroby, dostupnost materiálu a výkonnost dodavatelského řetězce? Do našeho Supply Chain týmu hledáme zkušeného vedoucího materiálového plánování, který převezme odpovědnost za vedení týmu zásobovačů, řízení materiálových toků a rozvoj moderních procesů.

Budete partnerem pro výrobu, nákup, logistiku i dodavatele a stanete se klíčovou osobou při zajištění materiálové dostupnosti, optimalizaci zásob a rozvoji datově řízeného plánování.

Co bude Vaší náplní práce?

• Vedení a rozvoj týmu Material Planning.
• Zajištění dostupnosti materiálu podle výrobního plánu a zákaznické poptávky.
• Řízení plánovacích procesů MRP parametrů a doplňování zásob.
• Převod výstupů S&OP procesu do efektivních materiálových plánů.
• Aktivní řízení rizik v dodavatelském řetězci a řešení kritických nedostatků materiálu.
• Koordinace nápravných opatření s dodavateli, nákupem a výrobou.
• Optimalizace skladových zásob při zachování požadované úrovně dodávek.
• Sledování a vyhodnocování výkonnosti dodavatelů.
• Rozvoj dashboardů, automatizace a digitálních nástrojů pro plánování.
• Podpora zavádění AI a datově řízených rozhodovacích procesů v Supply Chain.

Jaké zkušenosti a dovednosti hledáme?

• Vysokoškolské vzdělání v oblasti Supply Chain, logistiky, průmyslového inženýrství nebo obdobného zaměření.

• Minimálně 5 let zkušeností v oblasti Supply Chain ve výrobním prostředí.
• Zkušenosti s vedením týmu.
• Pokročilou znalost materiálového plánování, MRP a řízení zásob.
• Schopnost analyzovat data a pracovat s KPI.
• Pokročilou znalost MS Excel.
• Zkušenosti s ERP systémy a plánovacími nástroji.
• Aktivní znalost anglického jazyka.
• Schopnost samostatně řešit problémy a hledat inovativní řešení.

Výhodou bude:

• Znalost automatizace a digitalizace procesů.
• Zkušenost s BI nástroji a reportingem.
• Znalost metod kontinuálního zlepšování (5 Why, Ishikawa, 6S).
• Zkušenosti s AI podporovaným plánováním a forecastingem.
• Znalost francouzského jazyka.

Co Vám nabízíme?

• 5 týdnů dovolené.
• Pružnou pracovní dobu (pevný základ 9–14, 37,5 hod./týden).
• Cafeteria systém v hodnotě 10 000 Kč/ ročně.
• Po odpracovaném roce příspěvek 1 000 Kč na penzijní připojištění.
• Odměny za odpracované roky.
• Příspěvky na dětské tábory aj.
• Dotované stravování v závodní jídelně (50 Kč/ oběd).
• Přátelské pracovní prostředí a firemní kulturu založenou na respektu a spolupráci.

Zaujala Vás tato nabídka?

Pošlete nám svůj životopis nebo rovnou zavolejte.