Specialista údržby - backend (Necker, LSM, IBO)

Pracovní nabídka

Jsme CANPACK Czech – součást americké skupiny CANPACK Group. Už více než 30 let vyrábíme ekologická a moderní obalová řešení, především hliníkové plechovky, a to s důrazem na prvotřídní kvalitu. Působíme v 19 zemích světa a provozujeme 29 výrobních linek, včetně jednoho z nejmodernějších závodů právě tady ve Stříbře.

U nás nejde jen o výrobu – záleží nám na spokojenosti lidí, kteří tvoří náš tým. Nabízíme stabilní zázemí, férové podmínky a prostředí, kde se můžete profesně rozvíjet a podílet se na inovacích. Přidejte se k nám a buďte součástí společnosti, která si váží svých zaměstnanců stejně jako svých zákazníků.

Hledáme technicky zaměřeného odborníka, který bude odpovídat za spolehlivý a efektivní provoz výrobních zařízení, diagnostiku poruch a realizaci technických zlepšení.

Lokalita: Stříbro
Typ úvazku: Plný úvazek
Nástup: Dohodou

Co u nás budete mít na starosti:

• Kontrola technického stavu výrobních zařízení a identifikace rizik.
• Diagnostika poruch a návrh trvalých nápravných opatření.
• Optimalizace výkonu zařízení (OEE), snižování prostojů a zmetkovitosti.
• Plánování výměn komponentů a podpora strategie údržby.
• Spolupráce s výrobou, údržbou a kvalitou při řešení technických problémů.
• Tvorba standardů, SOP, best practices a technické dokumentace.
• Školení operátorů a rozvoj interního know-how.
• Realizace projektů kontinuálního zlepšování a standardů 5S.
• Odborná odpovědnost za svěřený technologický úsek – Backend.

Vaší výhodou bude:

• SŠ/VŠ technického směru.
• 3 – 5 let praxi ve výrobním prostředí. Znalost výrobních technologií a výrobních zařízení (znalost výroby plechovek).
• Orientaci v technické dokumentaci a technických výkresech.
• Znalost principů hydrauliky, pneumatiky a obráběcích strojů.
• Znalost parametrů kvality, metrologie a základních požadavků ISO norem.
• Přehled v oblasti BOZP, požární ochrany a ochrany životního prostředí.
• Řidičský průkaz skupiny B.

Benefity:

• Pracovní smlouva na dobu neurčito
• 13. plat (vánoční bonus)
• Kvartální bonus
• 1 500 Kč/měsíc docházkový bonus
• 150 Kč stravenky, plně hrazené zaměstnavatelem
• 700 Kč/měsíc – bonus za loajalitu (Flexipass)
• 1 000 Kč/měsíc – Flexipass / Multisport karta
• 3,5 Kč/km příspěvek na dojíždění do práce i z práce.
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na penzijní pojištění
• Možnost profesního vzdělávání
• Sezónní benefity – vitamínové a ovocné balíčky, firemní akce
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• Přátelský tým a moderní pracovní prostředí včetně firmeního fitness a stolního fotbálku.

Naše inzeráty mohou být v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě, a to výhradně z důvodu plynulosti textu. Tento přístup v žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný ani diskriminační postoj naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.