Staniční sestra pro oddělení DIOP

Pracovní nabídka

Do našeho zdravotnického zařízení v Milovicích hledáme Staniční sestru pro odd. DIOP.

Máte zkušenosti s vedením týmu a péčí o pacienty v oblasti intenzivní péče? Přidejte se k nám!

Jsme moderní zařízení poskytující následnou intenzivní péči (NIP) a dlouhodobou intenzivní ošetřovatelskou péči (DIOP). Hlavním úkolem bude organizace, plánování a řízení oddělení DIOP ve spolupráci s vrchní sestrou.

Co vás u nás čeká?

• Povedete oddělení DIOP a tým přibližně 20 sester a sanitářů v nepřetržitém provozu.
• Budete organizovat provoz oddělení, plánovat směny a spolupracovat s vrchní sestrou.
• Ponesete odpovědnost za kvalitu poskytované ošetřovatelské péče a dodržování nastavených standardů.
• Stanete se důležitým spojovacím článkem mezi vedením zařízení a svým týmem.
• Zaměříte se na podporu, motivaci a rozvoj svých kolegů a pomáhat vytvářet prostředí, ve kterém se dobře pracuje.
• Zapojíte se do výběru nových zaměstnanců a zajistíte jejich kvalitní zaškolení.
• Ve spolupráci se zdravotnickými školami budete organizovat odborné praxe studentů na oddělení.
• Získáte prostor ovlivňovat fungování oddělení a přicházet s vlastními návrhy na zlepšení.

Koho hledáme?

• Všeobecnou/ARIP sestru s praxí v intenzivní péči.
• Ideálně kolegyni se zkušenostmi s umělou plicní ventilací a péčí o pacienty po odpojení od UPV.
• Osobnost s přirozenou autoritou, která umí lidi vést, ale zároveň jim naslouchat.
• Někoho, kdo zvládá organizaci provozu a plánování směn.
• Vedoucí, která ví, že stejně jako je třeba dobře pečovat o pacienty, je třeba pečovat i o zaměstnance.
• Člověka, který umí řešit nenadálé situace, rozhodovat se a zachovat klid i pod tlakem.
• Výhodou je předchozí zkušenost ve vedoucí pozici.
• Očekáváme uživatelskou znalost práce na PC (Excel, Word, Teams). Zkušenost se zdravotnickým softwarem Medicalc je výhodou, nikoli podmínkou.

Co získáte vy?

• Férovou a nadstandardní mzdu odpovídající vašim zkušenostem a odpovědnosti vedoucí pozice.
• Práci, kde budete mít reálný vliv na chod oddělení i fungování svého týmu.
• Stabilní zázemí moderního zdravotnického zařízení.
• 5 týdnů dovolené, protože víme, že odpočinek je stejně důležitý jako práce.
• Benefit, který skutečně využijete – po roce u nás vám ročně přispějeme 10 000 Kč na dovolenou nebo dětské pobyty.
• Pluxee kartu s příspěvkem 500 Kč měsíčně.
• Stravenkový paušál 90 Kč za směnu.
• Podporu vrchní sestry a vedení zařízení.
• Prostor pro další odborný i manažerský rozvoj.

Zaujala vás pozice?

Pokud máte zkušenosti z lůžkové nebo intenzivní péče a láká vás spojení odborné práce s vedením lidí, ozvěte se nám...