Inovační manažer

Pracovní nabídka

Koho hledáme

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á program do detailu postaví a následně vybuduje živou mezinárodní komunitu, propojí výzkumníky mezi sebou i s partnery programu a pomůže jim dosáhnout reálného dopadu projektu IMPACT na inovační výkonnost firem, transfer výzkumných poznatků do praxe a řešení reálných potřeb společnosti.

Máš rád/a práci s lidmi a baví tě propojovat ty, kteří by se jinak nepotkali? Umíš organizovat akce, přicházet s vlastními nápady a dotahovat je do konce? Láká tě hledat cesty, jak dostat výsledky výzkumu do praxe, podporovat inovace ve firmách a přispívat k řešení skutečných potřeb společnosti?

Jestliže většina tvých odpovědí zní „ANO“, určitě pokračuj ve čtení – možná hledáme právě tebe.

Co od tebe očekáváme

Pro úspěšný start počítáme s podporou našeho týmu a seznámením s programem IMPACT. Při nástupu od tebe ale očekáváme minimálně:

■ Schopnost rozpracovat rámcově definovaný program do úplného detailu.

■ Zkušenost s budováním komunit, péčí o zahraniční zaměstnance či studenty, vzděláváním, kariérním rozvojem nebo koordinací mezinárodních programů.

■ Výborné komunikační a organizační schopnosti, schopnost naslouchat a propojovat lidi.

■ Samostatnost, vlastní iniciativu a schopnost dotahovat věci do konce.

■ Komunikativní znalost angličtiny pro každodenní komunikaci i písemný projev – budeš spolupracovat s mezinárodní komunitou výzkumníků.

■ Schopnost plánovat a koordinovat aktivity, pracovat s termíny a udržovat přehled v kontaktech a úkolech.

■ Zájem o prostředí výzkumu, inovací a spolupráce mezi vědou a firmami.

■ Uživatelskou znalost Office 365 a zájem používat IT nástroje.

■ Řidičský průkaz sk. B se bude hodit taky – celé dny nesedíme jenom v kanceláři.

Výhodou bude: Zkušenost z prostředí výzkumu, inovací nebo spolupráce vědy s firmami.

A co budeš reálně dělat?

■ Rozpracovat a vybudovat program IMPACT do detailu, pokud jde o práci s komunitou příchozích vědců (jako parťáka pro procesy a formality budeš mít Projektového manažera IMPACT).

■ Sestavit a realizovat vzájemně provázané aktivity a služby programu IMPACT, které povedou k podpoře reálného dopadu projektů na inovační výkonnost firem, transfer výzkumných poznatků do praxe a řešení reálných potřeb společnosti.

■ Budovat komunitu výzkumníků zapojených do programu a vytvářet prostor pro sdílení zkušeností, vzájemnou podporu a spolupráci.

■ Pomáhat zahraničním výzkumníkům s příchodem a orientací v novém pracovním i životním prostředí ve spolupráci s hostitelskými organizacemi a dalšími partnery.

■ Organizovat společná setkání, networkingové akce a další komunitní aktivity.

■ Koordinovat nabídku workshopů, mentoringu a dalších rozvojových aktivit podle potřeb účastníků programu.

■ Podporovat přípravu a sledování kariérních plánů výzkumníků ve spolupráci s jejich školiteli a mentory.

■ Propojovat výzkumníky s firmami, odborníky a službami SIC, které jim mohou pomoci rozvíjet spolupráci a uplatnit výsledky výzkumu v praxi.

■ Koordinovat inovační a výzkumné projekty společně s partnery z řad firem a akademických institucí.

■ Komunikovat s komunitou, sbírat zpětnou vazbu a hledat způsoby, jak program a jeho aktivity dále zlepšovat.

■ Spolupracovat s programovým týmem, hostitelskými organizacemi a marketingem a připravovat podklady o výsledcích komunitních a rozvojových aktivit.

Co Ti nabízíme:

PRÁCE, KTERÁ DÁVÁ SMYSL

■ Příležitost vybudovat komunitu mezinárodního výzkumného programu a vidět konkrétní výsledky své práce

■ Prostor pro vlastní nápady a jejich realizaci při přípravě komunitních a rozvojových aktivit

■ Každodenní kontakt s lidmi z různých zemí, vědních oborů, výzkumných organizací a firem

■ Spolupráci s týmem SIC a partnery, kteří pomáhají propojovat výzkum s praxí

Inspirativní a stabilní prostředí v Praze u Smíchovského nádraží, kde se zapojíš do přátelského týmu lidí, kteří žijí inovacemi, novinkami a smyslem své práce

BENEFITY A ROZVOJ

■ HPP na dobu určitou po dobu realizace projektu s odpovídajícím finančním ohodnocením včetně příspěvku na jídlo, sport a penzijní připojištění

■ Pravidelné kvartální odměny v návaznosti na plnění osobních cílů

■ Příspěvek na dopravu

■ Flexibilní pracovní doba s možností práce z domova (hybridní model)

■ 5 týdnů dovolené + family days + sick days

■ Možnost učit se novým věcem a rozvíjet se:

– pravidelná školení ke zlepšení hard i soft skills

– aktivní sebevzdělávání a osobnostní růst „on the job“

– rozvoj kompetencí dle vlastního výběru (např. komunikace, management, koučink)