Specialista kybernetických bezpečnostních politik s právním zaměřením

Pracovní nabídka

Rozvíjejte kyberbezpečnostní politiku Česka. A přinášejte českou odbornost tam, kde vznikají mezinárodní řešení.
Jak má stát reagovat na nové kybernetické hrozby? Jak nejlépe propojit znalosti technika, procesního specialisty a bezpečnostního analytika do srozumitelného řešení problému, které bude použitelné napříč státem? Co se můžeme naučit od zahraničních odborníků — a co naopak nabídnout jim?

Na oddělení národních strategií a politik NÚKIB hledáme právníka nebo právničku, který bude chtít hledat odpovědi na tyto otázky. Někoho, kdo se nezastaví jen u paragrafů: zajímá se o technologie, přemýšlí o bezpečnosti státu v širších strategických souvislostech a dokáže tento pohled propojit s právem při tvorbě pravidel pro budoucnost.

Budete rozvíjet národní kybernetické politiky a projekty s právním nebo technickým přesahem a podle svého zaměření také odborně zastupovat NÚKIB a Českou republiku na mezinárodních odborných fórech a pracovních skupinách. Nejde přitom jen o účast na jednání: důležité je přinést vlastní odborný příspěvek, navázat spolupráci a výsledky využít v další práci.

Je to práce pro někoho, koho baví přinášet nové myšlenky, diskutovat s odborníky z různých oblastí a dotahovat nápady do podoby prakticky využitelného řešení. Prostor máme pro schopného absolventa i zkušeného právníka. Rozsah odpovědnosti, náročnost práce i odměňování nastavíme podle zkušeností a možností daného místa.

Co budete dělat

• Připravovat a rozvíjet národní kybernetické bezpečnostní politiky, koncepce, strategie a projekty s právním, technickým a mezinárodně-bezpečnostním přesahem.
• Sledovat vývoj agend, problémů a technologií ve své oblasti, porovnávat možnosti a navrhovat proveditelná řešení.
• Připravovat a prezentovat vlastní nebo týmové odborné výstupy a podle aktuální agendy zastupovat NÚKIB na národních a mezinárodních odborných fórech a v pracovních skupinách.
• Diskutovat s právníky, technickými specialisty a dalšími odborníky o aktuálních problémech a cestách k jejich řešení; připomínkovat odborné a strategické dokumenty a rozvíjet společné projekty.
• Podle zaměření udržovat a rozvíjet vztahy s věcnými zahraničními partnery.
• Přenášet poznatky z mezinárodního prostředí do práce NÚKIB a sdílet české zkušenosti se zahraničními kolegy.
• Vyvážení koncepční a projektové policy práce a mezinárodního odborného působení si vyjasníme před nástupem. Součástí pracovní náplně bude také zapojení do některých aktivit týmu právních poradců vládního CERT. Konkrétní portfolio sestavíme podle potřeb týmu, vašich schopností a odborných zájmů.

Jaká práce to je v praxi

• Právní rozbor je někdy začátek a někdy až závěr práce. Potřebujete v prvé řadě pochopit bezpečnostní nebo strategický problém, technické a právní možnosti řešení i praktické důsledky variant.
• Někdy vznikne analýza nebo koncepční návrh. Jindy odborný příspěvek na pracovní skupině, doporučení pro vedení úřadu nebo rozhodnutí o dalším postupu na projektu s jiným odborným útvarem. Ne za vším, co připravíte, uvidíte okamžité výsledky, mnoho z toho ale přímo ovlivní fungování NÚKIB nebo celého státu a někdy i dění za jeho hranicemi.
• Na našem oddělení jsme zvyklí dělat práci s velkou národní i mezinárodní odezvou. Budete mít prostor přicházet s vlastními nápady a skutečně je rozpracovat. Součástí je ale také ověřování detailů, připomínkování a trpělivé dotahování, protože dopad nevzniká jen dobrým vystoupením nebo nápadem.

Co potřebujete

• Vzdělání v některém z oborů relevantních pro danou pozici, nejlépe v oboru právo.
• Umíte právně argumentovat a zároveň uvažovat v širších bezpečnostních souvislostech.
• Zajímá vás kybernetická bezpečnost, technologie, národní bezpečnostní politika, mezinárodní bezpečnost a jejich vzájemné propojování.
• Dokážete rozlišit ověřený fakt, předpoklad, právní závěr a vlastní doporučení.
• Píšete srozumitelně a umíte složitou věc stručně vysvětlit i v odborné diskusi.
• V angličtině zvládnete pracovat s odbornými podklady, formulovat ucelený výstup a diskutovat o řešení.
• Ochotu vystupovat před lidmi na jednáních nebo konferencích.
• Umíte spolupracovat v týmu i pracovat samostatně, přijmout věcnou kritiku a identifikovat limity svých znalostí nebo výstupů.
• Využijete znalost práva EU, mezinárodního práva, národní bezpečnostní politiky, tvorby veřejných politik nebo technologií. Nečekáme ale, že přinesete všechno najednou. U začínajícího kolegy hledáme dobrý odborný základ, úsudek a potenciál; u zkušenějšího také samostatnost a schopnost nést odpovědnost za ucelenou práci.

Nabízíme:

• možnost komunikovat témata kybernetické a informační bezpečnosti
• příležitost učit se od nejlepších v oblasti kybernetické a informační bezpečnosti – ať už na úřadě, nebo od partnerů a komunity
• prostor pro uplatnění vašich nápadů a tvůrčích schopností
• metodické vedení,
• pružnou pracovní dobu,
• po zapracování možnost občasné práce z domu,
• 25 dní dovolené plus možnost čerpání 6 dní sick days v rámci kalendářního roku,
• stravenkový paušál,
• firemní notebook a mobilní telefon,
• jazykové kurzy přímo na pracovišti,
• FKSP (příspěvek na stravování, příspěvek na produkty spoření na stáří),
• možnost čerpání výhod z kolektivní smlouvy,
• a spoustu dalších benefitů.

Součástí přijímacího řízení je provedení bezpečnostního řízení k uchazeči dle zákona č. 412/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů, a to na stupeň utajení TAJNÉ.
Zaměstnanci NÚKIB nespadají pod služební zákon.

Odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017:

• 13. platová třída: 33.590 – 48.800 (podle délky uznatelné praxe),
• příplatek za bezpečnostní prověrku 5.000 Kč,
• osobní ohodnocení

Místo výkonu práce: Brno
Termín nástupu: prosinec 2026 / leden 2027

Přihlášky posílejte do 15.11.2026 a kromě životopisu nám napište i krátké odpovědi na tyto otázky:

1. Co vás na této práci zaujalo?
2. Jakým tématem na pomezí práva, technologií a bezpečnosti byste se chtěli na této pozici zabývat a proč?
3. Co do týmu přinesete? Uvítáme i příklad z předchozí praxe, ze studia nebo z jiné činnosti.

Stačí dohromady přibližně 200–300 slov, bez formálního motivačního dopisu. Uveďte ale, zda vás zajímá zaměření této pracovní pozice, druhé vypsané pozice právního poradenství vládnímu CERT, nebo obě možnosti.

Vybrané uchazeče čeká přibližně do týdne od přijetí Vaší přihlášky krátký praktický úkol a následný pohovor nad jeho řešením, zkušenostmi a vzájemnými očekáváními. Při pohovoru se setkáte přinejmenším s budoucím vedoucím, odborným garantem ze stejného oddělení a kolegou nebo kolegyní z personálního oddělení. Na závěr budou před finálním rozhodnutí o výběru uchazeči úspěšní v předchozích částech výběrového řízení pozváni k neformálnímu setkání s celým týmem oddělení. Nebudeme Vás zkoušet jako ve škole ani nehledáme jediný správný názor: zajímá nás, jak pracujete s podklady, argumentujete a spolupracujete na řešení problému a jestli si lidsky sedneme.