Metodik/Metodička v oblasti důchodového pojištění

Pracovní nabídka

Baví Vás hledat souvislosti, nastavovat pravidla a přicházet s řešeními, která usnadňují práci ostatním?

Chcete se podílet na tvorbě metodik, rozvoji procesů a fungování důchodového pojištění v širších souvislostech?

Láká Vás možnost ovlivňovat každodenní praxi kolegů napříč organizací a zároveň přispívat k rychlejšímu a efektivnějšímu vyřizování agend pro klienty?

Pak možná hledáme právě Vás!

Do našeho týmu Oddělení organizace zpracování dávek a exekučních srážek hledáme Metodika/Metodičku (sociálního zabezpečení), který/á hledá dlouhodobou spolupráci a ví, že za každým dobře nastaveným procesem stojí někdo, kdo se nebál položit otázku: „Nešlo by to udělat ještě lépe?“🧐

Zaujala Vás naše nabídka, ale přemýšlíte, zda byste novou roli zvládl/a? Nemusíte se obávat. I zkušení odborníci potřebují čas zorientovat se v novém prostředí a my to víme! Podpora kolegů a postupné předávání specifického know-how jsou u nás samozřejmostí. Bez orientace v problematice důchodového pojištění se však na u nás neobejdete.

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ - organizace v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!

Co vás čeká

• Koncepční a metodické činnosti v oblasti provádění důchodového pojištění - Budete se podílet na nastavování metodických postupů a hledání řešení pro situace, na které běžné návody nestačí 🧩

• Tvorba vnitřních směrnic, koncipování uživatelských požadavků na vytváření a rozvoj aplikační podpory pro vyřizování důchodových agend - Občas budete působit jako překladatel mezi dvěma světy. Tím odborným, který ví, co potřebuje, a tím IT, který ví, jak to vytvořit 🔀

• Metodické, školící a konzultační činnosti - Své odborné znalosti nebudete nechávat v šuplíku. Budete je předávat dál formou školení, konzultací i metodické podpory kolegů napříč organizací 🎓

• Zajišťování optimalizace procesu provádění důchodového pojištění a zpracování tuzemských i zahraničních důchodových agend - Budete hledat příležitosti ke zlepšování procesů, které kolegům usnadní každodenní práci a klientům pomohou k rychlejšímu vyřízení důchodových agend 🚀

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Vysokoškolské vzdělání v magisterském stupni (Mgr. / Ing.)

• Znalost právních předpisů o důchodovém pojištění a správního řádu - V právních předpisech umíte hledat nejen odpovědi na konkrétní otázky, ale také souvislosti, ze kterých vznikají metodické postupy pro každodenní praxi 🔍

• Výborné organizační a komunikační schopnosti - Dokážete koordinovat více aktivit současně a složitá témata umíte vysvětlit srozumitelně kolegyním, kolegům i IT specialistům tak, aby společně proměnili dobrý nápad ve funkční řešení 🤝

• Uživatelskou znalost MS Office - Word, Excel nebo PowerPoint berete jako běžné pracovní nástroje, které Vám pomáhají převádět nápady do praxe.

• Logické a analytické myšlení - Baví Vás hledat souvislosti, analyzovat problém z různých úhlů pohledu a nacházet řešení, která dávají smysl i v praxi ⚙️

• Ochotu učit se nové věci - Změny v legislativě, procesech i odborné praxi vnímáte jako příležitost průběžně rozšiřovat své znalosti a odborné know-how 🌱

• Schopnost samostatné i týmové práce - Samostatná práce Vám není cizí, ale víte, že kvalitní metodická řešení často vznikají díky spolupráci a výměně zkušeností... například u dobré kávy ☕

• Schopnost organizace plnění úkolů oddělení v požadovaných termínech - Neztratíte se mezi množstvím úkolů a dokážete určit, co je potřeba řešit teď a co může chvíli počkat 🧭

• Odpovědnost a preciznost - K práci přistupujete zodpovědně a pečlivě, protože víte, že i zdánlivě drobný detail může hrát důležitou roli.

Co vám můžeme nabídnout

• Smysluplnou práci s reálným dopadem. Vaše řešení a metodické postupy pomohou nejen kolegům v každodenní praxi, ale nepřímo i tisícům klientů, kteří se na systém sociálního zabezpečení spoléhají.

• Možnost podílet se na fungování jedné z největších institucí v České republice a ovlivňovat podobu služeb, které využívají lidé po celé zemi.

• Odborný a osobní rozvoj - Budete si postupně budovat jedinečné know-how v oblasti důchodového pojištění, procesního řízení a metodické činnosti, které patří mezi nejcennější odborné znalosti v oboru.

• Příjemné pracovní prostředí v týmu, kde se o zkušenosti dělíme, odborné otázky konzultujeme a na řešení problému není nikdo sám. 😊

• Služební poměr na dobu neurčitou

• Platové zařazení ve 13. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (35 080 Kč - 51 040 Kč, přičemž zaručený plat pro tuto pozici je 35 840 Kč)

• 7 týdnů placeného volna ročně (25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna/sick days, 5 dnů studijního volna) - Na odpočinek, cestování, rodinu i chvíle, kdy zkrátka potřebujete vypnout 🏖️

• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h)

• Po zapracování možnost občasné práce z domova (1 den v týdnu) - Věříme, že kvalitní výsledek není otázkou místa výkonu práce, ale odpovědného přístupu.

• Možnost ubytování

• Příspěvek na penzijní spoření

• MultiSport karta

• Příspěvek na stravné - Krabička z domova, nebo oběd v naší jídelně? Volba je jen na Vás 😊