Pracovní nabídka
Sociální pracovník / sociální pracovnice v sociální rehabilitaci (10/2026)
Umíte naslouchat a zároveň podpořit člověka, aby se znovu postavil na vlastní nohy? Věříte, že zotavení z duševního onemocnění je možné? Ve Spirále Ostrava podporujeme lidi se zdravotním znevýhodněním při návratu do běžného i pracovního života. Do týmu sociální rehabilitace hledáme sociálního pracovníka nebo pracovnici pro přímou práci s klienty.
O CO JDE?
V sociální rehabilitaci spolupracujeme s lidmi se zkušeností s duševním onemocněním a společně hledáme cestu, jak zvládat nároky samostatného života - bydlení, práci, úřady, vztahy i obyčejný den. Pracujeme podle principu Recovery: hledáme silné stránky a zdroje člověka, ne jen jeho potíže.
Práce je pro mnoho našich klientů důležitou součástí zotavení. Proto nově zavádíme metodu IPS (Individual Placement and Support). Klienty, kteří chtějí pracovat, budeme podporovat v hledání zaměstnání na otevřeném trhu práce podle jejich představ a zůstaneme jim oporou i poté, co práci najdou. Klíčovou roli v tom bude hrát spolupráce s firmami - a vy můžete být u toho od začátku.
Nejde o práci „od stolu“. S klienty se budete potkávat v kanceláři i v terénu (na úřadě, u nich doma, ve firmách, cestou na pohovor). A budete u toho, když se člověk krok za krokem vrací ke svému životu.
CO BUDE VAŠÍ ROLÍ?
- Přijímání zájemců - vedete první jednání se zájemcem o službu a připravujete podklady ke smlouvě.
- Klíčový pracovník - s klientem se domlouváte na cílech spolupráce, sestavujete individuální plán a společně ho průběžně vyhodnocujete.
- Přímá podpora - provázíte klienty každodenními i náročnějšími životními situacemi, ambulantně, terénně i distančně.
- Podpora v zaměstnání (metoda IPS) - podílíte se na zavádění metody IPS ve Spirále; s klienty, kteří chtějí pracovat, hledáte práci odpovídající jejich zájmům a silným stránkám, připravujete je na pohovor a podporujete je i v udržení zaměstnání.
- Komunikace s firmami - oslovujete zaměstnavatele, zjišťujete jejich potřeby, budujete s nimi dlouhodobé vztahy a domlouváte pracovní příležitosti pro klienty.
- Ukončení spolupráce - vedete s klientem závěrečný rozhovor a společně zhodnotíte, kam se za dobu spolupráce posunul.
- Dokumentace - vedete záznamy v programu E-Quip a osobní složky klientů a připravujete podklady pro vykazování služby a monitorovací zprávy.
- Rozvoj služby - podílíte se na aktualizaci standardů kvality a na plánování činnosti sociální rehabilitace.
- Reprezentace sociální služby - zapojíte se do prezentace naší služby (např. v Denním stacionáři FN Ostrava, Centru duševního zdraví, v jiných sociálních službách apod.) a do akcí jako Advent plný andělů nebo Setkání.
Jste součástí sociálního týmu, kde se v případě potřeby navzájem zastupujeme. Vaším přímým nadřízeným je Jan Juračka, vedoucí sociální rehabilitace.
S JAKÝMI VÝZVAMI SE SETKÁTE?
Práce v sociální rehabilitaci má smysl, ale není vždy jednoduchá. S čím počítat:
- Zotavení není přímka. Klient se někdy vrátí o krok zpět a chce to trpělivost - vaši i jeho.
- Hranice. Budete blízko lidem v těžkých chvílích a potřebujete umět podporovat, aniž byste za ně žil/a jejich život.
- Terén přináší nejistotu. Schůzka se zruší, situace se změní během hodiny a plán dne se přestaví.
- Oslovování firem chce odvahu a vytrvalost. Ne každý zaměstnavatel řekne hned ano a ne každé odmítnutí je konečné.
- Část práce tvoří dokumentace. Záznamy a individuální plány jsou součástí kvality služby, ne přívěsek.
- Metodu IPS teprve zavádíme. Postupy budeme ladit společně a ne všechno bude od začátku hotové.
JAK POZNÁTE, ŽE SE DAŘÍ?
V prvních 3 - 4 měsících vás zaučí vedoucí sociální rehabilitace a kolegové ze sociálního týmu.
Po prvním roce byste měl/a:
- samostatně provázet klienty službou od prvního jednání po závěrečný rozhovor;
- mít jako klíčový pracovník skupinu klientů, kteří vám důvěřují;
- mít síť firem, se kterými jste v pravidelném kontaktu, a první klienty, kteří díky společné práci našli nebo si udrželi zaměstnání;
- vést dokumentaci tak, že ji nikdo nemusí opravovat;
- a mít za sebou první zapojení do destigmatizačních nebo preventivních aktivit Spirály.
KOHO HLEDÁME? POŽADAVKY:
- Odborná způsobilost podle § 110 nebo 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách - je pro tuto práci zákonnou podmínkou.
- Svéprávnost, bezúhonnost a zdravotní způsobilost - rovněž podmínky výkonu povolání sociálního pracovníka.
- Respektující přístup - vnímáte klienta jako odborníka na vlastní život a chcete s ním spolupracovat, ne za něj rozhodovat.
- Schopnost naslouchat a držet hranice - umíte být lidsky blízko a přitom profesionální.
- Komunikační dovednosti a chuť jednat s firmami - nebojíte se zvednout telefon, domluvit si schůzku se zaměstnavatelem a jednat s ním jako rovnocenný partner.
- Týmovost - sdílíte, ptáte se a supervizi berete jako podporu, ne kontrolu.
- Zkušenost s prací s lidmi s duševním onemocněním - je výhodou.
- Znalost metody CARe nebo principu Recovery - je výhodou.
- Znalost metody IPS nebo zkušenost s podporovaným zaměstnáváním - je výhodou.
- Řidičský průkaz sk. B - je výhodou, část práce probíhá v terénu.
CO NABÍZÍME?
- HPP na dobu určitou s možností prodloužení pracovního poměru.
- Při plném úvazku (40 h/týdně) mzda 30 000–34 000 Kč hrubého.
- Práci, při které vidíte, jak se konkrétní lidé posouvají.
- Zaučení a pravidelné supervize.
- Možnost podílet se na zavádění nové metody IPS a vzdělávat se v ní.
- Tým, který sdílí princip Recovery a rozvíjí multidisciplinární spolupráci.
- Možnost zapojit se do destigmatizačních a preventivních programů na školách.
- Vzdělávací kurzy a školení.
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby.
- Možnost občasné práce z domova.
- Zdravotní volno / relax days.
- Sleva na firemní výrobky a služby.
- Dog-friendly a children-friendly office.
- Firemní akce.
JAK SE PŘIHLÁSIT?
Místo klasického motivačního dopisu nám pošlete životopis a krátké odpovědi (stačí pár vět ke každé) na tyto tři otázky:
- Vzpomeňte si na člověka, kterého jste podpořil/a v těžké situaci. Co jste udělal/a vy a co zvládl on sám?
- Co pro vás znamená, že se člověk „zotavuje“?
- Proč chcete pracovat právě v sociální rehabilitaci?
Nástup: leden 2027
Těšíme se na vás ve Spirále!
Kontakt: Darja Koťátková, Spirála Ostrava, z. ú.