Staniční sestra na Centrum následné péče

Pracovní nabídka

Chcete vést tým v moderním prostředí a podílet se na organizaci péče v nových prostorách?

Na Centru následné péče hledáme novou kolegyni nebo kolegu na pozici staniční sestry, která/který se ujme vedení ošetřovatelského týmu, zajistí plynulý chod oddělení a bude důležitou součástí každodenní péče o naše pacienty.

Nové prostory, nové možnosti a příležitost uplatnit své zkušenosti při vedení oddělení. Pokud máte zkušenosti z lůžkové péče, organizační schopnosti a chuť vést tým, rádi Vás poznáme!

Proč si vybrat právě naše pracoviště:
Centrum následné péče poskytuje komplexní následnou a dlouhodobou péči pacientům všech věkových kategorií. V nových, moderně vybavených prostorách se zaměřuje na doléčení po akutních stavech, rehabilitaci, paliativní a respitní péči, chronické pobyty i přípravu na další léčebné výkony, které nelze zajistit v domácím prostředí.

Nedílnou součástí péče je multidisciplinární spolupráce lékařů, všeobecných sester, fyzioterapeutů, ergoterapeutů, klinického psychologa, logopeda a sociálních pracovnic. Společně podporují soběstačnost pacientů a zajišťují návaznou a bezpečnou péči v příjemném prostředí nového pracoviště.

Náplň práce:

• Organizace a řízení provozu standardního lůžkového oddělení
• Vedení, motivace a koordinace ošetřovatelského týmu
• Zajištění kvalitní a bezpečné ošetřovatelské péče dle standardů
• Spolupráce s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky
• Komunikace s pacienty a jejich blízkými
• Podílení se na nastavování a optimalizaci procesů na oddělení
• Odpovědnost za dodržování hygienických a bezpečnostních standardů
• Podpora adaptace nových zaměstnanců

Požadavky:

• Vzdělání v oboru všeobecná sestra (VŠ výhodou)
• Minimálně 5 let praxe na lůžkovém oddělení
• Zkušenost s vedením týmu
• Aktivní a zodpovědný přístup k práci
• Organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, komunikativnost
• Psychická odolnost a pozitivní přístup
• Empatický a trpělivý přístup k pacientům a k jejich blízkým

Co Vám můžeme nabídnout:

• 5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného pracovního volna navíc
• 1 týden dodatkové dovolené navíc
• Benefitní kartu s osobním kontem (PID Lítačka, penzijní spoření a DIP, lékárny, knihy, kino, dovolená, wellness, sport aj.)
• Příspěvek na kartu MultiSport
• Podpora odborného růstu, specializací a dalšího vzdělávání
• Kvalitní závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
• Mateřskou školu a příměstské tábory pro děti zaměstnanců
• Ubytování pro mimopražské zaměstnance
• Pobyt v našich rekreačních zařízeních
• Parkování pro zaměstnance přímo u nemocnice
• Slevy na kulturní akce a další zvýhodněné nabídky

Nástup:

• Ihned nebo dle dohody