Vedoucí provozu bezpečnostní služby

Pracovní nabídka

Jsme silnou regionální bezpečnostní službou s historií od roku 1994. Do svého kolektivu hledáme kolegu (kolegyni) pro řízení svěřených zakázek na pozici vedoucího provozu bezpečnostní služby.

Náplň práce:

· Plánování směn pracovníků na určených objektech – přímo nebo prostřednictvím vedoucích objektů (cca 80 zaměstnanců)

· Pravidelná kontrola kvality dodávaných bezpečnostních služeb na určených objektech (cca 16 objektů)

· Pravidelný styk s pověřenými pracovníky zákazníků, řešení jejich požadavků a návrhů

· Pravidelné školení zaměstnanců s cílem zvyšování kvality dodávaných služeb, rozvoj a motivace zaměstnanců

· Aktivní nábor nových zaměstnanců na pokrytí svěřených objektů

· Okamžité řešení všech mimořádných událostí na určených objektech

· Pravidelné reporty o stavu určených objektů vedení společnosti

· Vedení předepsaných evidencí, zejména plánů směn, směrnic pro dodávku služeb

· Včasné zpracování a předání podkladů pro výpočet mezd zaměstnanců

· Výkon práce okres Prostějov, Vyškov, Olomouc

Požadujeme:

· Organizační schopnosti na vysoké úrovni

· Schopnost řídit, motivovat a ohodnocovat (kladně i záporně) podřízené pracovníky

· Komunikační schopnosti

· Loajalitu, zodpovědnost, chuť na sobě pracovat

· Schopnost okamžitě řešit provozní a mimořádné události

· Časovou flexibilitu

· Uživatelská znalost práce na PC, zejména Word a Excel

· ŘP sk. B – aktivní řidič

· Trestní bezúhonnost

· Předchozí praxe na obdobné pozici značnou výhodou

Nabízíme:

· Stabilní a dlouhodobou práci na hlavní pracovní poměr

· Zázemí stabilní společnosti a dobrý pracovní kolektiv

· Flexibilní pracovní dobu, rozhodující jsou výsledky práce a ne množství hodin na pracovišti

· Žádné dlouhé pracovní cesty, svěřené objekty v dosahu 30 km

· Nástupní mzda 45.000Kč/měsíčně, po zkušební době navýšení + odměny

· Služební vozidlo

· Služební PC, mobilní telefon.

· Zaškolení a podpora kolegů, získání profesní kvalifikace v případě potřeby

· Možnost osobního rozvoje a uplatnění vlastních návrhů na zkvalitnění dodávaných služeb

· Možnost dalšího profesního růstu

· Možnost nástupu od 1.1.2027, ale na vybraného kolegu rádi počkáme.

· V prvním kole výběrového řízení žádáme o zaslání profesního životopisu do 15. listopadu 2026. Obdržené dokumenty považujeme za důvěrné, budou sloužit pouze v rámci výběrového řízení a po ukončení řízení budou skartovány.