⋙Chief of Development⋘

Pracovní nabídka

Pro stabilní českou společnost z oblasti developmentu zaměřeného na smysluplnou činnost v oblasti zlepšení kvality života hledáme šéfa developmentu / project leadera, který už nechce být jen součástí velké korporátní struktury a hledá prostor pro samostatnost, reálný vliv a dlouhodobé budování.

Čekají vás významné projekty v hodnotě stovek milionů korun, které budete mít možnost ovlivňovat od prvotního posouzení až po realizaci a předání.

✅Projekty, které mají smysl. Autonomie v rozhodování. Kompetence. Odpovědnost. Tým.

CO BUDETE DĚLAT

• řídit developerské projekty od přípravy přes povolení a výběr dodavatelů až po realizaci,
• posuzovat nové investiční a projektové příležitosti z technického, ekonomického a provozního pohledu,
• řídit rozpočty, harmonogramy, kvalitu a rizika,
• vést a rozvíjet tým projektových manažerů a specialistů,
• vybírat a vyjednávat s projektanty, dodavateli a dalšími partnery,
• nastavovat standardy a efektivní způsob řízení projektů,
• podílet se na investičních rozhodnutích a spoluvytvářet další strategii developmentu.
• Nebudete pouze realizovat připravenou strategii. Budete mít možnost ji spoluvytvářet.

KOHO HLEDÁME

Hledáme zkušeného člověka, který má za sebou velké projekty a zároveň zůstává hands-on.

Důležité pro nás je, abyste měl/a:

• roky zkušeností v developmentu, projektovém řízení, stavebnictví,
• prokazatelnou zkušenost s projekty v hodnotě stovek milionů korun,
• zkušenost s řízením projektu od přípravy až po realizaci,
• zkušenost s vedením lidí a externích partnerů,
• velmi dobrou orientaci v rozpočtech, smlouvách, kvalitě, termínech a rizicích,
• schopnost samostatně rozhodovat a převzít za výsledek odpovědnost,
• strategické uvažování i praktický přístup k řešení problémů,
• stavební VŠ a komunikativní angličtinu.

CO VÁM NABÍZÍME

• reálný mandát a vysokou míru autonomie,
• možnost ovlivňovat strategii a další směr společnosti,
• přímý vliv na významné projekty a investiční rozhodování,
• možnost vybudovat a rozvíjet vlastní tým,
• rychlé rozhodování a minimum zbytečné hierarchie,
• dlouhodobou spolupráci se stabilní společností,
• atraktivní fixní odměnu a bonus navázaný na výsledky,
• a především práci, která má konkrétní ekonomický i lidský dopad.

PROČ zvážit tuto roli?

Možná už máte za sebou dost let v korporátu.

Možná nechcete další pozici, kde budete především reportovat, čekat na schválení a realizovat rozhodnutí někoho jiného.

Tady dostanete prostor rozhodovat, tvořit, budovat a vidět za sebou konkrétní výsledek.

Hledáme člověka, který nechce být jen dalším manažerem na dva roky, ale chce najít dlouhodobé místo, kde může využít své zkušenosti a zanechat za sebou něco skutečného a být součástí růst firmy, která přispívá ke zlepšování kvality života.

Zaujala vás tato výzva? Pošlete nám Váš životopis a domluvíme si schůzku. Děkujeme.