Mzdová účetní / junior mzdová účetní – 1/2 úvazku

Pracovní nabídka

Do našeho finančního oddělení v advokátní kanceláři hledáme mzdovou účetní / junior mzdovou účetní na poloviční pracovní úvazek.

Uvítáme uchazeče, kteří již mají zkušenosti se zpracováním mezd a v této oblasti se orientují, zároveň jsme však otevřeni i kandidátům se zkušenostmi z účetnictví, personalistiky nebo příbuzné administrativní oblasti, kteří mají o mzdovou problematiku zájem a chtějí se jí profesně věnovat. Pokud máte zkušenosti z některé z těchto oblastí, vztah k číslům a chuť učit se nové věci, rádi vás do mzdové agendy postupně uvedeme.

Náplň práce

• zpracování kompletní mzdové agendy v souladu s platnou legislativou v systému Target 2100, včetně zpracování podkladů pro zaúčtování mezd,
• zpracování zákonných hlášení, přehledů a související mzdové administrativy,
• komunikace se státními institucemi,
• sledování změn v pracovněprávní a mzdové legislativě,
• úzká spolupráce s hlavní účetní a HR a spolupráce s kolegy napříč kanceláří.

Požadujeme

• ukončené středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně ekonomického zaměření,
• předchozí zkušenost v oblasti mezd, účetnictví, personalistiky nebo jiné související oblasti,
• zájem o mzdovou a pracovněprávní problematiku a chuť se v této oblasti odborně rozvíjet,
• dobrou uživatelskou znalost práce na PC, zejména MS Office a MS Excel,
• pečlivost, zodpovědnost a spolehlivost,
• logické uvažování, samostatnost a diskrétnost,
• aktivní přístup k práci,
• čistý trestní rejstřík.

Nabízíme

• práci na 1/2 úvazku v zázemí stabilní a úspěšné advokátní kanceláře,
• možnost převážné práce z domova s docházkou do kanceláře dle potřeby,
• spolupráci se zkušenými kolegy,
• podporu dalšího odborného vzdělávání,
• možnost širšího zapojení také do personální agendy,
• příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv,
• zajímavé zaměstnanecké benefity,
• odpovídající finanční ohodnocení.

Nástup možný ihned.