Manažer/ka Stacionáře POHODA - sociální pracovník

Pracovní nabídka

Chcete vést sociální službu, která podporuje dospělé lidi s intelektovým a kombinovaným znevýhodněním v tom, aby mohli žít co nejvíce podle svých představ, potřeb a možností?

Do POHODY hledáme manažera nebo manažerku denního stacionáře, který/á dokáže spojit vedení lidí, odpovědnost za každodenní fungování služby a zájem o její další rozvoj.

Hledáme člověka, který nebude službu pouze „udržovat v chodu“, ale bude společně s týmem přemýšlet nad tím, jak podporu poskytovat kvalitně, individuálně a s respektem k lidem, kteří naši službu využívají.

Co Vás čeká?

• vedení, podpora a rozvoj týmu pracovníků denního stacionáře,
• plánování a organizace provozu služby s ohledem na potřeby jejích uživatelů, se kterými budete v každodenním kontaktu,
• vedení porad, individuálních rozhovorů a podíl na hodnocení pracovníků,
• odpovědnost za kvalitu poskytované služby a její soulad s posláním POHODY, metodikami, dokumentací a standardy kvality,
• podpora individuálního plánování a jeho promítání do každodenní práce s klienty,
• hledání a zavádění řešení tam, kde služba nebo její nastavení nefungují optimálně,
• plánování personálního zajištění a organizace práce týmu,
• spolupráce se sociálními pracovníky, metodikem a vedením organizace,
• převzetí odpovědnosti za vedení denního stacionáře a zapojení do týmu manažerů služeb,
• komunikace s rodinami, opatrovníky a dalšími důležitými osobami či institucemi,
• reprezentace organizace na stážích, dnech otevřených dveří a dalších akcích.
• Budete vytvářet podmínky pro to, aby klienti mohli rozvíjet své schopnosti, posilovat samostatnost a naplňovat své individuální cíle.

Co od Vás očekáváme?

• vzdělání splňující kvalifikační předpoklady sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb.,
• praxi v sociálních službách a znalost standardů kvality sociálních služeb,
• ztotožnění s hodnotami POHODY a zájem o podporu lidí s intelektovým znevýhodněním,
• trestní bezúhonnost,
• respektující a partnerský přístup ke klientům, kolegům i dalším spolupracujícím osobám,
• zkušenost s vedením lidí, koordinací týmu nebo řízením procesů výhodou, nikoliv podmínkou,
• schopnost převzít odpovědnost za tým i fungování služby,
• schopnost vést lidi, poskytovat zpětnou vazbu a podporovat jejich profesní rozvoj,
• dobré organizační schopnosti, schopnost stanovovat priority a řešit problémy,
• otevřenou a respektující komunikaci,
• zájem o kvalitu služby a chuť zlepšovat věci, které nefungují,
• samostatnost, spolehlivost a schopnost spolupráce,
• dobrý písemný projev a běžnou uživatelskou znalost práce na PC.

Co Vám nabízíme?

• příležitost převzít vedení zavedené sociální služby a podílet se na jejím dalším rozvoji,
• práci, ve které budete mít skutečný vliv na podobu a kvalitu služby,
• podporu metodika, sociálních pracovníků a vedení organizace,
• pravidelnou supervizi a možnost konzultovat náročné situace,
• odborné vzdělávání a prostor pro další profesní rozvoj,
• 6 týdnů dovolené,
• flexibilní začátek a konec pracovní doby,
• stravenkový paušál a další zaměstnanecké benefity,
• pracovní poměr na plný úvazek (1,0) s pružnou pracovní dobou na dobu jednoho roku s možností následného prodloužení,
• mzdu 38 000 až 43 000 Kč hrubého po zaučení a převzetí vedení služby.

Předpokládaný nástup: prosinec 2026, nejpozději leden 2027.

Líbila by se Vám taková práce?

Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis. Motivační dopis je povinnou součástí přihlášky. Bez něj Vás nemůžeme zařadit do výběrového řízení, které bude mít dvě kola.

Rádi se s Vámi osobně potkáme a představíme Vám POHODU i fungování denního stacionáře blíže.