HR Generalist & HRIS Specialist (m/ž)

Pracovní nabídka

Baví vás práce v HR, ale zároveň máte blízko k technologiím, systémům a datům?

Do našeho HR týmu v JUSDA Europe hledáme zkušeného HR generalistu, který se bude věnovat personální agendě a zároveň se aktivně podílet na správě a rozvoji HR systémů, reportingu a digitalizaci HR procesů.

Co Vás čeká?

HR Generalist agenda

• Samostatné zajišťování svěřených HR agend a aktivní spolupráce na rozvoji a zefektivňování personálních procesů.
• Správa a aktualizace zaměstnaneckých dat a personální dokumentace.
• Poskytování HR podpory zaměstnancům a manažerům.
• Spolupráce na interních HR projektech.

HRIS, reporting a digitalizace

• Správa a každodenní práce s HR systémy – SAP SuccessFactors, Bejska a interní systémy společnosti.
• Zajištění správnosti, aktuálnosti a kvality HR dat.
• Příprava pravidelných i ad hoc HR reportů a analýz.
• Uživatelská podpora a spolupráce při řešení systémových požadavků.
• Identifikace příležitostí pro automatizaci a digitalizaci HR procesů.
• Spolupráce s IT a dalšími týmy při optimalizaci HR systémů.

Co od Vás očekáváme my?

• Praxi v HR na obdobné pozici a dobrou orientaci v personálních procesech.
• Zkušenosti s HR administrativou a prací s HR systémy.
• Velmi dobrou znalost MS Excel a schopnost efektivně pracovat s daty.
• Analytické a procesní myšlení, systematičnost a pečlivost.
• Samostatnost, proaktivní přístup a chuť hledat zlepšení.
• Dobré komunikační a organizační schopnosti.
• Komunikativní znalost angličtiny.

Výhodou, nikoliv podmínkou:

• Zkušenost se SAP SuccessFactors nebo jiným komplexním HR systémem.
• Zkušenost s digitalizací nebo optimalizací HR procesů.

Co nabízíme?

• Různorodou HR pozici s přesahem do moderních technologií.
• Možnost aktivně se podílet na rozvoji HR systémů a procesů.
• Zapojení do lokálních i mezinárodních HR projektů.
• Prostor pro samostatnost, vlastní nápady a profesní rozvoj.
• Zázemí stabilní mezinárodní logistické společnosti.
• Nástup možný ihned.

A mnoho benefitů:

• Pravidelné navyšování mzdy.
• Roční výkonnostní bonus.
• 25 dnů dovolené,
• Příspěvek na stravování - Pluxee karta.
• Multisport karta.
• Benefity formou Cafeterie (pravidelné odměny a odměny za odpracované roky),
• Příspěvek na penzijní připojištění,
• Zaměstnanecké slevy na divadlo, finanční služby, cestování LeoExpress,
• Zvýhodněné mobilní tarify,
• Akce pro zaměstnance.