Junior Architect

Pracovní nabídka

Hledáme architekta/architektku, který/á nám pomůže s koncepčním návrhem projektů HB Reavis. Na této pozici se budete podílet na návrhu rozsáhlých mezinárodních komerčních projektů, včetně hotelů, maloobchodních prostor, kanceláří, návrhů dispozic pro nájemce a řešení shell & core.
Budete mít příležitost spolupracovat s předními mezinárodními architektonickými studii, získat zkušenosti s různými typy projektů a podílet se na promítnutí obchodních cílů do koncepčního návrhu našich projektů.

Náplň práce

• Poskytovat podporu a konzultace v oblasti koncepčního návrhu projektovému týmu, především Design Managerům, ale také dalším členům týmu.
• Vytvářet koncepční návrhy našich projektů, úvodní studie proveditelnosti a projektové balíčky (C0), návrhy dispozic pro nájemce a alternativní scénáře projektů.
• Připravovat paralelní varianty návrhů, které Design Managerům umožní posuzovat a kriticky vyhodnocovat návrhy externích architektů a dodavatelů.
• Shromažďovat interní know-how a osvědčené postupy v oblasti designu a podílet se na definování designových standardů pro naše projekty.
• Pomáhat hledat efektivnější řešení a konstruktivně posouvat návrhy designérů a architektů prostřednictvím vlastních studií a návrhů.
• Podílet se na vytváření unikátních prodejních argumentů (USP) jednotlivých projektů.

Požadavky

• Vysokoškolské vzdělání v oboru architektury nebo stavebního inženýrství.
• Výborná znalost AutoCADu je nezbytná.
• První zkušenosti z architektonické praxe nebo se studiemi proveditelnosti jsou výhodou.
• Dobrá znalost projekčních a designových nástrojů včetně BIM, ideálně Revitu.
• Zkušenosti s využíváním AI nástrojů pro navrhování a schopnost začlenit je do procesu návrhu s cílem zvýšit rychlost a efektivitu práce.
• Výborné schopnosti spolupráce, proaktivní a praktický přístup zaměřený na hledání řešení, vysoká míra osobní odpovědnosti a smysl pro detail.
• Plynulá znalost angličtiny je nezbytná.

Co nabízíme

• Životní a úrazové pojištění, protože na vaší bezpečnosti nám záleží.
• 5 placených sick days ročně, abyste měli dostatek prostoru pečovat o své zdraví.
• Cafeteria benefitní program, který vám umožní vybrat si benefity podle vašich individuálních potřeb.
• Bonus za doporučení nového kolegy či kolegyně, pokud nám pomůžete najít další talentované lidi do našeho týmu.
• Cílené možnosti vzdělávání a profesního rozvoje prostřednictvím prezenčních i online školení a workshopů, stejně jako přístup k moderním a osvědčeným systémům, aplikacím a nástrojům využívajícím AI.