Ředitel/ka finančního oddělení (Ž/M)

Pracovní nabídka

Fotbalová asociace České republiky vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice Ředitel/ka finančního oddělení.

Charakteristika pozice

Ředitel/ka finančního oddělení odpovídá za komplexní řízení ekonomické a finanční agendy FAČR a je klíčovým partnerem generálního sekretáře a vedení FAČR v oblasti finančního a ekonomického řízení organizace.

Odpovídá za dlouhodobou finanční stabilitu FAČR, efektivní a transparentní hospodaření, finanční plánování, controlling, účetnictví, reporting, řízení likvidity a finančních rizik. Poskytuje vedení FAČR ekonomické podklady a doporučení pro strategická rozhodnutí a garantuje soulad finančních procesů s platnou legislativou, interními předpisy a pravidly poskytovatelů dotačních a dalších účelově vázaných prostředků.

Součástí role je rovněž aktivní rozvoj systému finančního řízení FAČR, zejména v oblasti controllingu, manažerského reportingu, rozpočtování, digitalizace finančních procesů a dlouhodobého finančního plánování.

Náplň práce

• řízení a koordinace finančního oddělení FAČR a odpovědnost za jeho efektivní fungování;
• celková odpovědnost za finanční a ekonomické řízení organizace;
• příprava a řízení ročního rozpočtu a průběžných forecastů;
• řízení cash flow, likvidity a finančních zdrojů organizace;
• odpovědnost za manažerský reporting, pravidelné vyhodnocování hospodaření a analýzu odchylek oproti schválenému rozpočtu;
• příprava finančních analýz, doporučení a ekonomických podkladů pro strategická rozhodnutí vedení FAČR a Výkonného výboru FAČR;
• metodické řízení a dohled nad oblastí účetnictví, daní, účetních závěrek a souvisejících regulatorních povinností;
• nastavení a další rozvoj systému controllingu, finančních analýz a interních kontrolních mechanismů;
• odpovědnost za finanční řízení, kontrolu a správné čerpání dotačních, grantových a dalších účelově vázaných prostředků;
• identifikace, vyhodnocování a řízení finančních rizik;
• řízení vztahů s bankovními institucemi a spolupráce s auditory, daňovými poradci a dalšími externími partnery;
• tvorba, aktualizace a dohled nad dodržováním interních finančních směrnic, pravidel a procesů;
• rozvoj a digitalizace finančních procesů a podpora dalšího rozvoje využívaných ekonomických a ERP systémů;
• vedení, rozvoj a metodická podpora zaměstnanců finančního oddělení;
• účast na poradách vedení FAČR a jednáních Výkonného výboru FAČR.

Požadavky na uchazeče

• vysokoškolské vzdělání ekonomického směru;
• minimálně 7 let relevantní praxe v oblasti financí, controllingu nebo ekonomického řízení, z toho alespoň 3 roky na vedoucí či obdobně odpovědné pozici;
• velmi dobrá znalost finančního řízení, účetnictví, controllingu a daňové problematiky;
• prokazatelné zkušenosti s tvorbou a řízením rozpočtů, finančním plánováním, forecastingem a reportingem;
• zkušenost s vedením a rozvojem týmu;
• silné analytické a koncepční myšlení a schopnost převádět finanční data do doporučení pro management;
• schopnost samostatného rozhodování a vysoká míra osobní odpovědnosti;
• výborné komunikační, manažerské a prezentační dovednosti;
• bezúhonnost a vysoká míra profesní integrity;
• aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem;
• velmi dobrá znalost MS Office, zejména MS Excel;
• řidičský průkaz skupiny B.

Výhodou je, pokud máte

• zkušenost s finančním řízením neziskové organizace, sportovní instituce nebo jiné organizace s obdobně komplexní strukturou financování;
• zkušenosti s dotačními a grantovými programy nebo financováním z veřejných či mezinárodních zdrojů;
• zkušenosti s implementací nebo rozvojem ERP, reportingových či Business Intelligence systémů;
• zkušenosti s interním auditem, compliance nebo řízením finančních rizik;
• zkušenosti s řízením změn a digitalizací finančních procesů;
• praxi v mezinárodním prostředí.

Nabízíme

• odpovědnou a samostatnou manažerskou pozici s přímým vlivem na finanční řízení a další rozvoj FAČR;
• možnost být klíčovým partnerem vedení FAČR při strategickém a ekonomickém rozhodování;
• prostor pro další rozvoj controllingu, reportingu, digitalizace a finančních procesů organizace;
• základní nástupní hrubou mzdu 150 000,- Kč měsíčně, s možností dalšího nastavení dle zkušeností a kvalifikace kandidáta;
• pracovní poměr na plný úvazek;
• zaměstnanecké benefity, například 25 dní dovolené, sick days, stravenkový paušál, MultiSport kartu a další;
• pracovní prostředí jedné z nejvýznamnějších sportovních organizací v České republice;
• možnost profesního rozvoje a realizace vlastních návrhů na další zkvalitňování finančního řízení FAČR.

Zaujala Vás naše nabídka a chcete se zúčastnit výběrového řízení?

Pošlete nám

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;

Dále Vás poprosíme o krátké písemné zamyšlení v rozsahu maximálně 1–2 strany na téma:
„Jaké jsou podle Vás klíčové principy efektivního finančního řízení sportovní organizace typu FAČR a jak byste přistoupil/a k zajištění její finanční stability, transparentnosti a dlouhodobého rozvoje?“

Termín pro zaslání přihlášek je do 12. 10. 2026.

Předpokládaný nástup po vzájemné dohodě.