Hlavní účetní - kapitán(ka) finančního oddělení

Pracovní nabídka

Co děláme?

Jsme Flotila 68.

Provozujeme síť flotil pro taxikáře. Jinými slovy pronajímáme vozy řidičům taxi a staráme se jim o jejich administrativní, daňovou, účetní stránku. Jsme střední hráč na trhu s ambicí patřit mezi nejlepší. Zároveň provozujeme vlastní autoservis/pneuservis v Praze, Bohnicích.

Do našeho týmu hledáme spolehlivou a pečlivou kolegyni nebo kolegu na pozici hlavní účetní, která/ý se bude podílet na kompletním finančním fungování firmy.

Zároveň hledáme člověka, který se nebojí dynamického prostředí a chce růst společně s firmou. Taxi služby prochází legislativními změnami ze strany regulátora a my v tomto prostředí rosteme zajímavým tempem (věci se mění-vyvíjí).

 Náplň práce:

• Řízení účetního týmu (junior účetní, mzdová účetní,?, + systém)
• DPH uzávěrky
• Platby (pravidelné či nepravidelné)
• Měsíční kontrola DPH včetně kontroly finančního modelu
• Komunikace s úřady (ČSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad)
• Příprava podkladů pro banky či leasingové společnosti
• Sledování změn v účetní či daňové legislativě v našem oboru
• 90-95% z kanceláře (minimum HO)
• Roční uzávěrky DP
• Standardní administrativně účetní činnosti
• Pravidelná porada s vedením

Požadujeme/hledáme:

• Praxi na pozici hlavní účetní
• Znalost účetní a daňové legislativy
• Zapadnutí do našeho kolektivu
• Samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
• Dobrou uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, účetní program Pohoda, PAMICA, případně jiné programy)
• Otevřenost moderním automatizacím, hledání prostoru pro zlepšení (s rozumem)
• Dlouhodobou spolupráci
• Parťáka, který bude zodpovídat za svoje oddělení
• Komunikační schopnosti (předcházení problémů, správná interpretace apod.)
• Efektivní řešení s nadhledem a pozitivním přístupem (bez hroucení se, bez zbytečných emočních výlevů apod.)

Nabízíme:

• Stabilní zaměstnání ve společnosti s potenciálem pro růst (chceme se stát jedničkou na trhu)
• Odpovídající finanční ohodnocení + odpovídající růst finančního ohodnocení
• Příjemné pracovní prostředí, rodinný a přátelský kolektiv
• Dostupnost MHD i vozidlem
• Individuální přístup
• Podporu při dalším profesním rozvoji
• Zaměstnanecké benefity dle interních pravidel společnosti
• Start pracovního dne mezi 8. - 9. hodinou ráno
• Nástup od 1.12. 2026

Pokud hledáte práci, kde ocení Vaši pečlivost, samostatnost a zkušenosti, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Těšíme se na setkání s Vámi.

Tým FLOTILA 68