HR Manager

Pracovní nabídka

HR Manager – automotive

Kienbaum hledá pro svého klienta, významnou mezinárodní společnost působící v automotive průmyslu, zkušeného HR Managera se silnou praxí přímo z automotive výrobního prostředí.

Hledáme osobnost, která dokáže propojit strategický pohled na HR s praktickým řízením každodenní personální agendy.

Budete klíčovým partnerem managementu, podílet se na dalším rozvoji organizace a zároveň mít prostor modernizovat HR procesy, práci s daty i způsob fungování HR.

Role kombinuje strategickou odpovědnost, vedení lidí, HR controlling a aktivní podporu výrobního managementu.

Co Vás na této pozici čeká:

• Komplexní odpovědnost za HR agendu ve výrobním prostředí
• Tvorba a realizace HR strategie v návaznosti na obchodní cíle společnosti
• Úzká spolupráce s vedením společnosti a výrobním managementem
• Vedení a rozvoj HR týmu
• Personální a kapacitní plánování s ohledem na potřeby výroby
• Zastřešení recruitmentu, odměňování, payroll procesů a zaměstnaneckých vztahů
• Rozvoj HR controllingu, reportingu a práce s personálními daty
• Talent management, performance management, succession planning a rozvoj zaměstnanců
• Modernizace a digitalizace HR procesů
• Podpora organizačních změn, leadershipu a firemní kultury
• Zajištění souladu HR procesů s českou pracovněprávní legislativou a interními standardy společnosti
• Příprava HR analýz a doporučení pro management

Koho hledáme:

• Zkušeného HR manažera s úspěšnou praxí přímo v automotive výrobní společnosti
• Velmi dobrou znalost specifik automotive prostředí, směnného provozu a personálního plánování
• Zkušenost s širokým spektrem HR procesů – recruitment, compensation & benefits, payroll, employee relations, rozvoj zaměstnanců a HR reporting
• Silnou orientaci v HR controllingu, personálních datech a nákladech
• Dobrou znalost českého pracovního práva
• Zkušenost s řízením změn, HR projekty a rozvojem HR procesů
• Schopnost kombinovat strategické uvažování s praktickým a hands-on přístupem
• Schopnost být respektovaným partnerem managementu i výrobního provozu
• Dobrou znalost angličtiny pro pravidelnou komunikaci v mezinárodním prostředí

Klient nabízí:

• Významnou HR manažerskou roli s přímým vlivem na další rozvoj společnosti
• Stabilní zázemí mezinárodní automotive skupiny
• Možnost aktivně nastavovat a modernizovat HR procesy
• Prostor pro vlastní iniciativu a realizaci změnových projektů
• Úzkou spolupráci s lokálním i mezinárodním managementem
• Vysokou míru samostatnosti a odpovědnosti
• Velmi dobré finanční ohodnocení
• Služební automobil a další zaměstnanecké benefity

Pokud máte zkušenosti z automotive výroby a hledáte roli, ve které je HR skutečným partnerem byznysu s možností ovlivňovat důležitá rozhodnutí a další rozvoj společnosti, rádi se s Vámi spojíme a představíme Vám tuto příležitost podrobněji.