Vedoucí/ho odboru strategického rozvoje ČVUT

Pracovní nabídka

Rektor Českého vysokého učení technického v Praze vypisuje výběrové řízení na obsazení funkce

vedoucí/ho odboru strategického rozvoje ČVUT

Strategické plánování, data a institucionální rozvoj

Univerzita hledá manažera, který povede Odbor strategického rozvoje a bude odpovědný za strategické plánování, analytickou podporu a institucionální rozvoj ČVUT.

Cílem této pozice je vést přípravu a koordinaci strategických dokumentů univerzity, postupně vybudovat její analytickou kapacitu a zajistit, aby vedení ČVUT mělo pro svá rozhodnutí kvalitní datové a analytické podklady.

Očekáváme koncepčně uvažující osobnost s manažerskými dovednostmi, která dokáže propojit agendy, jež dnes fungují do značné míry samostatně – strategické plánování, PPSŘ, výroční reporting, rankingy a institucionální data – a postupně rozvíjet novou analytickou funkci odboru.

Hlavní odpovědnosti

● vedení Odboru strategického rozvoje a řízení jeho týmu

● koordinace plnění Strategického záměru ČVUT

● příprava dalších strategických dokumentů, včetně sledování jejich plnění

● postupné budování analytické kapacity odboru a práce s daty napříč univerzitou

● koordinace agendy mezinárodních rankingů a benchmarkingu vůči zahraničním univerzitám

● koordinace aktivit v pracovní skupině pro výzkumnou infrastrukturu aliance EuroTech

● analytická a koordinační podpora při přípravě celouniverzitních politik a systémových změn

● koordinace projektů na podporu strategického řízení (PPSŘ) jako nástroje pro realizaci Strategického záměru ČVUT

● koordinace přípravy výročních zpráv a dalších institucionálních výstupů

● spolupráce s fakultami, výpočetním a informačním centrem ČVUT (VIC) a dalšími útvary na sjednocení dat a jejich využití pro strategické řízení

Hlavní agendy odboru

Odbor bude zastřešovat zejména tyto oblasti (jedná se pouze o výčet):

● Strategický záměr ČVUT a související strategické dokumenty

● Projekty na podporu strategického řízení (PPSŘ)

● Výroční zprávy a institucionální reporting

● Mezinárodní rankingy a benchmarking

● Institucionální analýzy a data governance

● Podpora přípravy celouniverzitních politik

● Aktivity pracovní skupiny pro výzkumnou infrastrukturu v rámci aliance EuroTech

Koho hledáme

● zkušeného profesionála s praxí ve strategickém řízení, analytice nebo vysokoškolské administrativě

● kandidáta se zkušeností s prací s daty a institucionálními analýzami

● osobnost schopnou vést tým a propojovat agendy napříč univerzitou

● strategicky uvažujícího lídra schopného prosazovat změny v akademickém prostředí

● výhodou je zkušenost s rankingy, benchmarkingem nebo strategickým plánováním na vysoké škole

Co nabízíme

● klíčovou strategickou roli při rozvoji univerzity

● možnost formovat analytickou a strategickou agendu ČVUT

● spolupráci s vedením univerzity a fakultami

● odpovídající finanční ohodnocení

Přihláška k výběrovému řízení bude obsahovat:

● strukturovaný profesní životopis s podrobným přehledem dosavadní praxe,

● stručný motivační dopis,

● prosté kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Předpokládaný nástup: 1.1. 2027, anebo dle dohody

Lhůta pro podání přihlášek je 24. října 2026.

Rektor si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez uvedení důvodu. Zasláním přihlášky do výběrového řízení uchazeč/uchazečka souhlasí se zpracováním poskytnutých osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, pro účely tohoto výběrového řízení.