Senior Team Leader (m/ž) | Leadership & rozvoj lidí

Pracovní nabídka

ATLAS GROUP roste a spolu s firmou posilujeme také naše obchodní týmy.

Proto hledáme zkušeného Senior Team Leadera, který už má za sebou reálnou praxi s vedením lidí a dokáže převzít významnou část každodenní práce s našimi telefonisty a obchodníky.

Hledáme člověka, který umí spojit leadership, koučink a práci s výkonem. Někoho, kdo dokáže lidi individuálně rozvíjet, pracovat s jejich výsledky a zároveň být silným partnerem pro management.

Nejde nám primárně o trenéra nebo školitele. Hledáme zkušeného leadera, který bude s lidmi pracovat dlouhodobě a systematicky a ví, co obnáší odpovědnost za jejich rozvoj a výsledky.

🎯 Co bude Vaším úkolem?

• každodenní práce s telefonisty a obchodníky,
• sledování jejich aktivit, výsledků a vývoje,
• pravidelné individuální rozhovory a koučink,
• poskytování konkrétní a konstruktivní zpětné vazby,
• hledání příčin toho, proč se někomu daří a jinému ne,
• nastavování konkrétních kroků ke zlepšení výkonu,
• práce s motivací, odpovědností a potenciálem jednotlivých kolegů,
• úzká spolupráce s managementem na rozvoji lidí a fungování týmů.

Důležité pro nás je, abyste dokázali pracovat nejen s výsledky, ale především s lidmi za nimi. Uměli rozpoznat, co konkrétní člověk potřebuje, kde má prostor pro zlepšení a jak ho podpořit v dalším rozvoji.

🔎 Koho hledáme?

Hledáme někoho, kdo už skutečně vedl lidi a nesl odpovědnost za jejich výsledky. Člověka, který má za sebou různé manažerské situace a dokáže díky svým zkušenostem vyhodnotit, kdy člověk potřebuje podporu, kdy jasnou zpětnou vazbu a kdy změnu přístupu.

Očekáváme, že:

• máte několikaletou prokazatelnou zkušenost s vedením lidí,
• umíte pracovat s výkonem jednotlivce i celého týmu,
• dokážete lidi individuálně koučovat a rozvíjet,
• umíte dát jasnou zpětnou vazbu a vést i náročnější rozhovor,
• dokážete lidi podpořit, ale zároveň od nich vyžadovat odpovědnost,
• přemýšlíte v širších souvislostech a hledáte příčiny, ne jen rychlá řešení,
• umíte fungovat samostatně, převzít iniciativu a věci dotahovat,
• dokážete být partnerem managementu a přicházet s vlastními návrhy a řešeními.

Zkušenost z obchodu, call centra nebo prostředí zaměřeného na výkon je pro nás velkou výhodou. Zajímavá pro nás může být také vlastní zkušenost s podnikáním nebo jiným prostředím, ve kterém jste sami nesli odpovědnost za lidi a výsledky.

💡 Jak o této roli přemýšlíme?

Méně trenér. Více zkušený leader a kouč pro lidi.

Hledáme někoho, kdo nebude pouze předávat know-how, ale bude skutečně součástí každodenní práce s lidmi. Dokáže si všimnout, kde je problém, otevřít ho s konkrétním člověkem a společně s ním pracovat na změně.

Zároveň potřebujeme člověka, který se dokáže na fungování týmů podívat s odstupem a být partnerem pro management – pojmenovat, co funguje a co ne, přicházet s vlastním pohledem a navrhovat konkrétní řešení.

🚀 Co Vám nabídneme?

• reálný vliv na rozvoj lidí a fungování týmů,
• prostor využít vlastní zkušenosti, leadership a koučovací přístup,
• možnost ovlivňovat způsob, jakým s lidmi pracujeme,
• přímou spolupráci s managementem,
• prostor přicházet s vlastními nápady a uvádět je do praxe,
• možnost využívat moderní technologie a AI při každodenní práci,
• stabilní zázemí české technologické společnosti s více než 30letou historií,
• moderní kanceláře v Ostravě,
• flexibilní pracovní dobu a volné víkendy a svátky,
• zaměstnanecké benefity.

🚀 Proč ATLAS GROUP?

Máme za sebou více než 30 let na trhu, ale nechceme stát na místě. Rosteme, vyvíjíme vlastní software a AI řešení a spolu s firmou chceme dál rozvíjet také naše týmy a způsob, jakým s lidmi pracujeme.

Proto hledáme člověka, který dokáže být oporou pro lidi i partnerem pro management. Někoho, kdo má dostatek zkušeností na to, aby dokázal převzít odpovědnost, přemýšlel dopředu a měl skutečný vliv na to, jak se lidé i celé týmy posouvají.

Pokud máte za sebou několikaletou zkušenost s vedením lidí, baví Vás jejich rozvoj a zároveň se nebojíte pracovat s výkonem a výsledky, pošlete nám svůj životopis.

Rádi Vás poznáme.