HR manažer | Převezměte fungující HR ve stabilní firmě v Šumperku

Pracovní nabídka

FORTEX patří mezi stabilní zaměstnavatele v regionu již více než 50 let. Mnoho našich zaměstnanců je s námi 10, 20 i 30 let.

Do našeho týmu nyní hledáme člověka, který převezme fungující HR agendu po dlouholetém kolegovi a stane se partnerem pro vedení i zaměstnance napříč společností.

Máte za sebou zkušenosti s personalistikou, náborem a komunikací s vedoucími pracovníky? Chcete převzít větší odpovědnost a být u důležitých personálních rozhodnutí?

Pak by vás tato role mohla zajímat.

Jak poznáte, že jste u nás uspěli?
✅ Na důležité pozice dokážete zajistit zaměstnance ve správný čas.

✅ Personální agenda funguje spolehlivě a bez zbytečných komplikací.

✅ Vedoucí pracovníci vědí, že se na vás mohou obrátit při personálních otázkách.

✅ Noví zaměstnanci se rychle zapracují a dobře začlení do firmy.

✅ Víte, co se v oblasti lidí děje, a důležité věci nezůstávají bez řešení.

✅ Postupně zavádíte drobná zlepšení, která usnadňují fungování zaměstnancům i vedení.

Jak bude vypadat váš běžný den?

• vedete výběrový pohovor na nového zaměstnance,
• řešíte personální situaci s vedoucím výroby,
• připravujete pracovněprávní dokumentaci a podklady pro mzdy,
• koordinujete vzdělávání, školení nebo pracovnělékařské prohlídky,
• spolupracujete s generální ředitelkou na personálních tématech a potřebách firmy.

Každý den je trochu jiný a právě v tom je tato pozice zajímavá.

Koho hledáme?

• máte zkušenosti s personalistikou a náborem.
• orientujete se v pracovněprávní oblasti.
• umíte jednat s vedením firmy i zaměstnanci.
• dokážete si organizovat práci a určovat priority.
• když narazíte na problém, hledáte řešení.
• chcete převzít zodpovědnost za svěřenou oblast a dále se rozvíjet.

Co u nás získáte?
✅ důkladné předání agendy od zkušeného kolegy,

✅ přímou spolupráci s generální ředitelkou,

✅ samostatnou a různorodou práci,

✅ možnost postupně převzít širší odpovědnost v oblasti HR,

✅ zázemí stabilní společnosti s dlouholetou historií.

Na závěr férově
Tato pozice není určena pro HR ředitele ani pro člověka bez personální praxe.

Hledáme někoho, kdo už má zkušenosti s personalistikou, zvládne samostatně převzít odpovědnost za HR agendu a chce udělat další krok ve své profesní kariéře.

Pokud se v tom poznáváte, rádi vás poznáme.

Těšíme se na setkání.

HR TÝM