Head of Group Finance

Pracovní nabídka

Naším klientem je evropská investiční skupina zaměřená na private equity a dlouhodobé hodnotové investice. Na skupinové úrovni hledáme profesionála či profesionálku se širokým finančním záběrem a schopností samostatně zastřešit klíčovou finanční agendu.
Pozice nabízí přímou spolupráci s vedením skupiny, vysokou míru odpovědnosti a různorodou náplň práce. Je určena pro profesně vyzrálého člověka, který hledá dlouhodobé uplatnění v samostatné odborné roli.

Hlavní odpovědnosti

• Group reporting a controlling: příprava souhrnných reportů za skupinu, úprava výstupů podle aktuálních potřeb vedení a práce s daty z více než 20 entit.
• Účetní a auditní agenda: koordinace externí účetní firmy, dohled nad účetními a daňovými povinnostmi a řízení auditních procesů napříč holdingem.
• Corporate governance a structuring: supervize korporátní administrativy, podpora při nastavování struktur a koordinace rozhodnutí valných hromad a boardů.
• Partnerství napříč skupinou: úzká spolupráce s CFO a seniorními controllery portfoliových společností, auditory, daňovými a právními poradci.
• Ad-hoc agenda: rychlé a kvalitní zpracování rozmanitých zadání přicházejících přímo od vedení skupiny.

Profil ideálního kandidáta

• Profesní vyzrálost: jasná dlouhodobá motivace pro expertní práci bez potřeby vedení týmu nebo příslibu dalšího povýšení.
• Silný finanční základ: zkušenost s group reportingem, controllingem, auditem nebo finančním řízením holdingu; znalost daní či structuringu je výhodou.
• Přirozená autorita a partnerský přístup: schopnost spolupracovat se seniorními stakeholdery a získávat kvalitní vstupy napříč skupinou.
• Odolnost, nadhled a přesnost: schopnost podávat stabilní výkon v prostředí s vysokými nároky, rychlým tempem a přímou zpětnou vazbou.
• Odborné předpoklady: výborná znalost Excelu a angličtiny, schopnost číst finanční výkazy a orientace v českých účetních, daňových a korporátních souvislostech.

Co pozice nabízí

• Přímou spolupráci s vedením: reporting přímo majiteli a nejužšímu managementu skupiny.
• Pestrou agendu: kombinaci reportingu, účetnictví, governance, structuringu a ad-hoc projektů.
• Autonomii a odpovědnost: samostatnou expertní roli s významným dopadem na fungování skupiny.
• Dlouhodobé uplatnění: stabilní prostředí pro člověka, který chce svou expertizu rozvíjet v této oblasti dlouhodobě.