Pracovní nabídka
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á se ujme vedení našeho Azylového domu pro rodiny s dětmi v Praze 4.
Hledáme člověka, který má zkušenost ze sociálních služeb, organizační a manažerské schopnosti a chuť převzít odpovědnost za komplexní fungování zařízení. Čeká vás pestrá a odpovědná práce, ve které se potkáte s řízením provozu, vedením zaměstnanců, administrativou, zajištěním kvality sociální služby i jejím dalším rozvojem.
Vaším hlavním úkolem bude zajistit, aby azylový dům fungoval jako dobře organizované, bezpečné a stabilní zařízení, které poskytuje kvalitní podporu rodinám s dětmi v nepříznivé sociální situaci. Důležitou součástí role je také vytváření dobrých podmínek pro práci zaměstnanců a zajištění prostředí, ve kterém jsou respektována práva, potřeby a bezpečí dětí i dospělých.
Co vás u nás čeká?
1. Řízení a zajištění provozu azylového domu
- Budete odpovídat za každodenní chod a komplexní fungování azylového domu.
- Budete organizovat a koordinovat provozní činnosti a zajišťovat potřebné materiální, technické a provozní vybavení zařízení.
- Budete dohlížet na technický stav budovy, zajištění údržby, oprav a revizí.
- Budete dbát na bezpečné, hygienické a funkční prostředí pro klienty i zaměstnance.
- Budete zajišťovat dodržování provozního a ubytovacího řádu a řešit provozní problémy a mimořádné situace.
- Budete kontrolovat hospodárné využívání finančních, materiálních a provozních prostředků.
2. Vedení a podpora zaměstnanců
- Povedete a budete koordinovat tým sociálních pracovníků, pracovníků v sociálních službách a dalších zaměstnanců.
- Budete plánovat směny, organizovat práci a zajišťovat personální pokrytí provozu.
- Budete rozdělovat pracovní úkoly, kontrolovat jejich plnění a zajišťovat efektivní předávání informací.
- Budete organizovat a vést týmové porady, supervize a další společná setkání.
- Budete se podílet na adaptaci nových kolegů, jejich podpoře a profesním rozvoji.
- Budete řešit personální záležitosti a případné pracovní konflikty.
- V náročných situacích budete týmu oporou, pomáhat hledat řešení a vytvářet podmínky pro dobrou spolupráci.
3. Kvalita a rozvoj sociální služby
- Budete odpovídat za kvalitu poskytované sociální služby a její soulad se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a souvisejícími právními předpisy.
- Budete metodicky vést službu, pečovat o standardy kvality sociálních služeb a dohlížet na jejich naplňování.
- Budete nastavovat, aktualizovat a kontrolovat vnitřní pravidla, metodiky a pracovní postupy.
- Budete dohlížet na vedení dokumentace, administrativu a vykazování služby.
- Budete řešit podněty a stížnosti a hledat vhodná řešení.
- Budete se podílet na vyhodnocování kvality služby a hledat možnosti jejího dalšího zlepšování.
- Budete se podílet na plánování dalšího směřování služby a společně s týmem hledat nové cesty jejího rozvoje.
4. Koordinace odborné práce a ochrana dětí
- Budete koordinovat a metodicky podporovat odbornou sociální práci s rodinami a jednotlivými členy domácnosti.
- Budete dohlížet na individuální plánování a kvalitu poskytované podpory.
- Budete dbát na ochranu práv klientů, respektování jejich individuálních potřeb a podporu jejich samostatnosti.
- Zvláštní pozornost budete věnovat vytváření bezpečného a stabilního prostředí pro děti a ochraně jejich práv a potřeb.
- Budete spolupracovat s orgány sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD), školami, zdravotnickými zařízeními a dalšími odborníky.
- Budete koordinovat postupy v náročných a rizikových situacích, například při podezření na ohrožení dítěte, domácím násilí nebo zanedbávání péče.
- Podle potřeby se zapojíte také do řešení složitých situací klientů a přímé práce s rodinami.
5. Spolupráce a zastupování služby
- Budete spolupracovat s úřady, orgány státní správy a samosprávy, návaznými sociálními službami a dalšími institucemi.
- Budete rozvíjet spolupráci s neziskovými organizacemi, partnery a donátory.
- Budete zajišťovat návaznost sociálních, zdravotních, vzdělávacích a dalších služeb.
- Budete azylový dům zastupovat při jednáních s institucemi a partnery a příležitostně se podílet na prezentaci služby navenek.
Hledáme člověka, který:
- splňuje kvalifikační předpoklady pro výkon povolání sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
- má zkušenosti ze sociálních služeb a chuť převzít odpovědnost za fungování azylového domu,
- má dobré organizační a manažerské schopnosti a dokáže samostatně řídit provoz zařízení,
- umí vést, koordinovat a podporovat pracovní tým; zkušenosti s vedením lidí jsou výhodou,
- dokáže plánovat, organizovat a kontrolovat pracovní procesy a stanovovat priority,
- umí otevřeně, srozumitelně a s respektem komunikovat,
- dokáže se rozhodovat a poradit si s náročnými, konfliktními a krizovými situacemi,
- je spolehlivý/á, samostatný/á a má dobrý organizační přehled,
- má respektující a nehodnotící přístup k lidem, kteří se ocitli v náročné životní situaci,
- rozumí specifikům práce s rodinami s dětmi a významu ochrany práv a potřeb dětí,
- umí spolupracovat s úřady, návaznými službami a dalšími partnery,
- zvládá běžnou administrativu a práci na PC (Word, Excel, Outlook),
- má chuť naši službu dále rozvíjet a hledat nové cesty, jak ji dělat ještě lépe,
- je očkován proti hepatitidě B, nebo je ochoten očkování podstoupit.
Důležitá je pro nás především chuť převzít odpovědnost, vést a podporovat tým a podílet se na kvalitním fungování a dalším rozvoji služby.
Co nabízíme?
- Práci na hlavní pracovní poměr na plný úvazek (1,0), na dobu určitou.
- Pružnou pracovní dobu.
- Možnost občasné práce z domova po zapracování.
- 5 týdnů dovolené.
- 5 sick days.
- Stravenkovou kartu.
- Podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.
- Odborné kurzy a školení.
- Supervizi a podporu v roli vedoucího/vedoucí.
- Smysluplnou práci s rodinami s dětmi.
- Možnost podílet se na rozvoji služby a ovlivňovat její další směřování.
Finanční ohodnocení
- Zařazení do 11. platové třídy dle platných platových tabulek (II. tabulka).
- Výše základního platu se odvíjí především od délky uznatelné praxe a pohybuje se v rozmezí 33.670 – 48.920 Kč. Dále náleží rizikový příplatek ve výši 1.300 Kč a příplatek za vedení ve výši 6.500 Kč.
- Po zapracování je možnost přiznání osobního ohodnocení.
Místo výkonu práce: Horáčkova 1096/3, 140 00 Praha 4
Nástup: od 1. 12. 2026 nebo dle dohody.
Máte zájem?
- Pokud vás naše nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis.
Pro bližší informace se můžete obrátit na vedoucí Azylového domu pro rodiny s dětmi:
- Dagmar Jelínková, DiS., tel.: 730 551 937.
Uchazeči, kteří nesplní stanovené požadavky, nebudou zařazeni do výběrového řízení. CSSP si vyhrazuje právo nepřijmout na danou pracovní pozici žádného z uchazečů.
Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s jejich uchováním po dobu výběrového řízení. Po jeho ukončení budou materiály skartovány nebo smazány.