Referent/ka oddělení osobních dokladů a evidence obyvatel

Pracovní nabídka

Platové zařazení: 9. platová třída, podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (uvedený plat je bez osobního příplatku a prémií)
Datum nástupu: dle dohody (místo je vhodné i pro absolventy)

požadované vzdělání:

• vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou

Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění:

• státní občanství České republiky, jiného členského státu Evropské unie nebo státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě povolený trvalý pobyt v České republice
• dosažení věku 18 let
• plná svéprávnost
• bezúhonnost
• znalost českého jazyka
• splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem

požadované znalosti:

• zák. č. 269/2021 Sb., o občanských průkazech, ve znění pozdějších předpisů
• zák. č. 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel, ve znění pozdějších předpis
• zák. č. 329/1999 Sb., o cestovních dokladech, ve znění pozdějších předpisů
• zák. č. 634/2004 Sb., o správních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů
• zák. č. 111/2009 Sb., o základních registrech, ve znění pozdějších předpisů
• zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů

další dovednosti, schopnosti:

• velmi dobrá znalost práce na PC
• zkušenost s prací ve veřejné správě, výhodou je praxe v administrativě nebo na přepážkovém pracovišti
• výhodou složená zkouška zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost při vedení evidence obyvatel a při vydávání občanských průkazů a cestovních dokladů
• vstřícný přístup ke klientům (komunikace, pomoc)
• aktivní přístup k práci, samostatnost, flexibilita
• schopnost práce v týmu, schopnost konstruktivní spolupráce a řešení pracovních situací
• ochota dále se vzdělávat

Nabízíme:

• výbornou dopravní dostupnost, přímá blízkost metra linky „B“ a vlakové zastávky „Rajská zahrada“

• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
• flexi poukázky a stravenky pro zaměstnance
• 25 dnů dovolené
• příspěvek na MultiSport kartu a dovolenou dětí zaměstnanců
• 4 dny placeného volna („sick days“)
• odborný rozvoj (pravidelná školení/kurzy)
• možnost získání obecního bytu

Náležitosti přihlášky podle § 7 odst. 4 zákona: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona nutno připojit životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením), ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Výpis z evidence rejstříku trestů (či obdobný doklad u cizinců) lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Uchazeč předloží uvedené doklady podle § 6 odst. 4 písm. b) a c) zákona nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit:

• osobně na podatelnu Úřadu městské části Praha 14
• prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu Úřadu městské části Praha 14, kancelář úřadu, Bratří Venclíků 1073, 198 21 Praha 9
• prostřednictvím datové schránky ID: pmabtfa