Junior Project Manager

Pracovní nabídka

O NÁS

Jsme regulovaný, rychle rostoucí investiční fond zaměřený na rezidenční development s aktuální prodejní hodnotou projektů >5 mld. CZK a aktivami pod správou >1.3 mld. CZK. Přestože v současnosti působíme v České republice, máme mezinárodní ambice v kontextu Evropy a Severní Ameriky. Mezi naše silné stránky patří rigorózní analytika a precizní projektové řízení. Naše klíčové hodnoty – ambice, integrita, transparentnost a týmová spolupráce jsou implicitně přítomny v každém našem kroku.

CO MŮŽEŠ V TÉTO ROLI OČEKÁVAT

Podpora vedení rezidenčně developerských projektů, vč.:

• Výběrových řízení na dodavatele projektu
• Koordinace s architekty, stavebními firmami a bankami v průběhu celého projektu
• Provádění analýz pro cenotvorbu projektů
• Provádění či koordinaci dalších ad-hoc analýz (např. právní/daňové/cash-flow analýzy, vyhotovení scénářů vývoje trhu či výstavby v dané lokalitě)
• Koordinace s marketingovou manažerkou pro vyhotovení propagačního obsahu (web projektu, brožury, apod.)
• Koordinace prodejů finálních nemovitostí (bytů/pozemků/RD) klientům ve spolupráci s prodejním manažerem Silverline

Možná spolupráce na vybraných interních firemních projektech

O TOBĚ

Hledáme motivovaného profesionála z oblasti rezidenčního developmentu či absolventa, který je týmovým hráčem, umí výborně pracovat s čísly. má dobrou schopnost koordinovat větší množství zainteresovaných stran a vůli dále růst v oboru. Do budoucna očekáváme schopnost převzít vedení a odpovědnost za přidělené rezidenčně developerské projekty našeho fondu. Abys mohl uspět v této roli, již nyní máš:

• Vysokoškolský titul na magisterské úrovni
• Plynulou češtinu a angličtinu
• Vynikající schopnost práce s čísly
• Dobré komunikační a koordinační dovednosti
• Stejné či velmi podobné vnímání klíčových hodnot jako stávající tým Silverline Real Estate
• Vítáni jsou zejména kandidáti z rezidenčně developerských společností / fondů; zvážíme i další profily, například z oblasti poradenství pro management či investičních fondů se zkušeností či zápelem pro oblast nemovitostí či lépe rezidenčního developmentu; vítáni jsou ale také absolventi, zejména technických (např. ČVÚT/VÚT) oborů, ale také ekonomických oborů (např. VŠE/ IES FSV UK)
• Samostatnost/start-up mindset/podnikatelského ducha

O ZÁVAZKU A ODMĚŇOVÁNÍ

• Role na plný úvazek
• Pracoviště: Praha (centrum) s občasným cestováním (v současnosti většinou v rámci ČR)
• Standardní pracovní smlouva či alternativní formy spolupráce (např. IČO) podle preferencí kandidáta
• Konkurenceschopná odměna v kontextu oborů Private Equity či Management Consultingu; odměna bude
• odvozena od profilu kandidáta, má složku fixní měsíční mzdy a ročního bonusu, přičemž obě složky mohou
• být navyšovány na půlroční bázi dle dalšího kariérního postupu
• 25 dní dovolené ročně, Sick days a možnost dohody na občasné home office
• Laptop, mobilní telefon