Zkušená mzdová účetní s přesahem do HR (m/ž)

Pracovní nabídka

Do našeho týmu v Českých Budějovicích hledáme zkušenou mzdovou účetní, která převezme odpovědnost za kompletní mzdovou agendu pro dvě společnosti (cca 300 zaměstnanců) a zároveň bude aktivně podporovat HR procesy napříč celým zaměstnaneckým cyklem.

Jedná se o seniorní pozici v lokálním HR týmu, který se skládá ze 4 kolegyň - HR Business Partnerka, juniornější mzdová účetní/HR Operations Specialistka, kolegyně vykonávající administrativní podporu a třeba právě ty (pozice HR Operations Generalista/ka).

Pozice reportuje přímo HR Business Partnerovi pro Českou republiku a představuje klíčovou odbornou autoritu v oblasti mezd a HR administrace.

🧩 Co budeš mít na starosti

Kompletní samostatné zpracování mezd pro dvě společnosti v rozsahu přibližně 300 zaměstnanců
Odpovědnost za správnost mzdových výpočtů, roční zúčtování daní, ELDP, exekuce, nemocenské dávky a související agendu
Komunikaci se státními institucemi a externími partnery (OSSZ, zdravotní pojišťovny, Úřad práce, finanční úřady a další)
Sledování legislativních změn v oblasti mezd, daní a pracovněprávních předpisů a jejich implementaci do praxe
Správu personální administrativy během celého životního cyklu zaměstnance od nástupu až po ukončení pracovního poměru
Organizaci onboardingů a podporu adaptačního procesu nových zaměstnanců
Aktivní zapojení do náborových aktivit včetně koordinace a vedení vybraných pohovorů
Administraci a koordinaci vzdělávacích aktivit, školení a rozvoje zaměstnanců
Správu HR dat, přípravu reportů a podporu interních i externích auditů
Evidenci a kontrolu docházky, benefitů a dalších personálních údajů
Podporu HR Business Partnera při implementaci lokálních i mezinárodních HR iniciativ
Aktivní zapojení do zlepšování HR procesů, digitalizace a optimalizace administrativních činností
Spolupráci s manažery a zaměstnanci při řešení personálních a pracovněprávních témat

✅ Co od tebe očekáváme

Několikaletou prokazatelnou zkušenost se samostatným a kompletním zpracováním mezd
Zkušenost s mzdovou agendou ve výrobní nebo obdobně komplexní organizaci
Výbornou znalost české mzdové a pracovněprávní legislativy
Schopnost převzít plnou odpovědnost za mzdovou agendu
Zkušenost s HR administrativou a personální agendou
Praxi v oblastech jako nábor, onboarding, školení nebo podpora zaměstnanců
Samostatnost, pečlivost, vysokou míru zodpovědnosti a diskrétnosti
Dobré organizační a komunikační schopnosti
Uživatelskou znalost HR a mzdových systémů a pokročilou práci v MS Office
Angličtinu na úrovni umožňující každodenní komunikaci se zahraničními kolegy a zapojení do mezinárodního prostředí
⭐ Co oceníme navíc

Zkušenost z mezinárodní výrobní společnosti
Praxi s HR reportingem a analýzou dat
Zkušenosti s implementací nebo optimalizací HR a mzdových procesů
Znalost systémů pro evidenci docházky a zpracování mezd (máme Helios, Saitech a WorkDay)
Orientaci v moderních HR nástrojích a digitalizaci HR procesů

🎁 Co ti nabízíme

Různorodou a smysluplnou práci
Zázemí stabilní mezinárodní firmy 🌍
Možnost nastoupit ihned
Příjemné pracovní prostředí a pružnou pracovní dobu (pracovní fond 40 hodin týdně)
Týden dovolené navíc ☀️
Roční bonus
Multisport benefity
Bonusy na Flexi Pass kartu
Příspěvek na stravování (stravenková karta) 🍽️
Odborné školení a rozvoj
Výuku cizích jazyků v pracovní době 🗣️
Masáže v pracovní době 💆
Ovoce a kávu zdarma
Příspěvek na penzijní připojištění
První rok smlouvu na dobu určitou, poté doba neurčitá

Vaše životopisy zasílejte v anglickém jazyce.