Akademický/á pracovník/ice pro Katedru marketingu a managementu

Pracovní nabídka

Rektor Škoda Auto Vysoké školy vyhlašuje výběrové řízení na obsazení dvou akademických pozic na Katedře marketingu a managementu:

1. pozice - převažující odborný profil v oblasti mezinárodního obchodu

2. pozice - převažující odborný profil v oblasti managementu, příp. marketingu

Požadavky na uchazeče:

hledáme 2 nové kolegy či kolegyně s vědeckou hodností profesor/profesorka, docent/docentka či Ph.D. kteří/ které:

• mají dokončené doktorské vzdělání Ph.D. v oblasti managementu nebo marketingu, obchodu nebo podnikové ekonomiky;
• jsou schopni/y kvalitně vyučovat na bakalářské i magisterské úrovni předměty v oblasti odborného profilu v českém a anglickém jazyce;
• aktuálně publikují či mají či vědecké projekty v oblasti odborného profilu v průběhu posledních 5 let, včetně alespoň dvou výstupů indexovaných v databázích WoS anebo Scopus;
• mají aktivní znalost českého jazyka (úroveň B2 CEFR a vyšší);
• aktivně ovládají anglický jazyk a jsou schopni/y výuky v angličtině (úroveň B2 CEFR a vyšší);
• mají zájem o výuku i vědecko-výzkumnou publikační činnost ve výše uvedených oblastech;
• se zapojí do činnosti katedry marketingu a managementu;
• se zapojí do výuky v předmětech své odbornosti v českém i anglickém jazyce na bakalářské i magisterské úrovni, a to jak v areálu Na Karmeli
  v Mladé Boleslavi, tak v Praze na Chodově;
• mají chuť dále profesně růst.

Co Vám nabízíme:

• pracovní poměr na plný úvazek (1,0), první pracovní smlouva na dobu určitou jednoho roku s perspektivou následného uzavření pracovního poměru na dobu neurčitou;
• podporu vědeckovýzkumné a publikační činnosti včetně zapojení do výzkumných projektů;
• možnost podílet se na rozvoji moderního vysokoškolského pracoviště úzce propojeného s praxí;
• možnost podílet se na výuce předmětů dle odborného zaměření;
• příležitost ke spolupráci v rámci mezinárodních akademických sítí;
• spolupráci s odborníky z praxe na společných projektech a výuce;
• odpovídající finanční ohodnocení dle platné kolektivní smlouvy;
• transparentní systém odměňování s uvedenou nástupní mzdou plném pracovním úvazku, v závislosti na dosažené akademické hodnosti a publikační činnosti (tj. minimálně 5 publikačními výstupy za posledních 5 let);
• širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů (příspěvek na stravování, 13. a 14. mzdové ohodnocení, Cafeteria Pluxee, příspěvek na penzijní připojištění, MultiSport karta, další benefity dle platné kolektivní smlouvy).

Předpokládaný nástup:

• únor 2027 (letní semestr akademického roku 2026/2027)

Přihláška musí obsahovat:

• strukturovaný profesní životopis
• motivační dopis obsahující vizi Vašeho působení na katedře
• přehled publikační a jiné tvůrčí činnosti za posledních 5 let
• přehled zapojení do výzkumných projektů (rozlišení na řešitel/člen týmu)
• doklady o kvalitní a úspěšné výukové činnosti včetně vedení kvalifikačních prací
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky zasílejte do 15. 10. 2026 na níže uvedené kontaktní údaje.