sociální pracovník

Pracovní nabídka

Do nových i stávajících služeb organizace FOKUS Tábor hledáme sociální pracovníky/pracovnice do Centra duševního zdraví, Komunitního týmu a Týmu pro podporu mladých lidí od 15 do 26 let. Výše úvazku 0,5 - 1,0.

Centrum duševního zdraví (CDZ) je služba pro osoby se závažným duševním onemocněním, jejichž životní situace vyžaduje komplexní sociálně zdravotní podporu a péči.

Komunitní tým se bude orientovat zejména na lidi s duševním onemocněním, jimž pro zvládání dopadů duševních obtíží stačí oproti službě CDZ nižší míra podpory, zaměřená zejména na oblast získání či udržení si zaměstnání, bydlení, zvládnutí hospodaření s financemi, sociální zapojení, apod.

Tým pro mladé lidi je určen dospívajícím a mladým dospělým, kteří zažívají ve svém životě významnou duševní nepohodu nebo krizi.

Ve všech týmech nabízíme tvůrčí, smysluplnou práci v multidisciplinárním týmu pro člověka, který bude při práci s klienty schopen uplatňovat zejména tyto dovednosti: mapování psychosociální situace; rozhovor zaměřený na obnovení či posílení sociálních kompetencí klienta; tvorbu individuálního a krizového plánu; trénink sociálních dovedností; spolupráce se sociálním prostředím klienta (rodina, instituce atd.). Ve všech službách pracujeme podle principů zotavení a se zaměřením na silné stránky.

Co můžete očekávat?

• Rozmanitost práce (výjezdy do terénu, podpora v domácím prostředí, spolupráce s rodinou, možnost zapojení do skupinových programů, apod.).
• Spolupráce s dalšími odborníky v péči o duševní zdraví;
• Přátelské pracovní prostředí;
• Pravidelná pracovní doba (prac. dny 7:30-16:00);
• 5 týdnů dovolené, další dny volna;
• Pravidelnou týmovou a případovou supervizi (6-8x ročně);
• Příležitosti k dalšímu vzdělávání a osobnostnímu růstu;
• Nástupní mzdu od 35000 Kč.

Požadujeme:

• Vzdělání odpovídající zákonu o sociálních službách č. 108/2006 Sb., § 109 a § 110 (VOŠ nebo VŠ obor sociální práce);
• Zájem o rozvoj v oblasti psychosociální podpory lidí s duševním onemocněním a v konceptu zotavení;
• Aktivní, respektující a optimistický přístup, příjemné vystupování, samostatnost, flexibilitu, vytrvalost, spolehlivost, osobnostní předpoklady pro týmovou práci a komunikační dovednosti;
• Schopnost vyjednávat, ochotu hledat řešení či cestu v komplexních pracovních výzvách;
• Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič;
• Orientaci v sociálním a dávkovém systému a pracovně právní problematice, případně ochotu rozšířit své znalosti v této oblasti.