Senior HR Business Partner - Plzeň

Pracovní nabídka

Senior HR Business Partner

Mezinárodní výrobní společnost | Plzeň

Hledáme zkušeného HR profesionála, který chce být skutečným partnerem businessu, mít vlastní odpovědnost za svěřenou část organizace a současně se podílet na rozvoji HR napříč společností.

Pro našeho klienta, stabilní mezinárodní výrobní společnost s centrálou v Plzni, hledáme zkušeného HR Business Partnera, který převezme samostatnou HR odpovědnost za jednu z klíčových divizí společnosti.

V této roli budete úzce spolupracovat přímo s ředitelem divize a jejím managementem a budete partnerem při rozhodování v otázkách organizace, lidí, leadershipu i dalšího rozvoje businessu. Zároveň získáte celofiremní přesah – na úrovni celé české organizace budete zastřešovat a rozvíjet jednu ze stěžejních oblastí HR.

Pokud hledáte pozici, kde HR není pouze podpůrnou funkcí, ale přirozenou součástí řízení businessu, může být tato příležitost zajímavým krokem ve vaší kariéře.

Co bude Vaší náplní práce:

• Samostatná odpovědnost za kompletní HR agendu svěřené divize společnosti
• Úzká spolupráce s ředitelem divize, kterému budete přímo reportovat, a s dalšími členy managementu
• Aktivní role při organizačních změnách, nastavování struktur a plánování personálních kapacit
• Partnerství s manažery při vedení týmů, řešení personálních témat a rozvoji jejich leadershipových kompetencí
• Identifikace klíčových talentů, podpora succession planningu a rozvoje zaměstnanců
• Spolupráce na náboru klíčových a manažerských pozic
• Práce s HR daty, identifikace trendů a navrhování konkrétních opatření pro business
• Podpora managementu při řešení pracovněprávních a zaměstnaneckých témat
• Aktivní účast na změnových a transformačních projektech
• Celofiremní odpovědnost za jednu z klíčových HR oblastí napříč českou organizací, včetně jejího dalšího rozvoje, nastavování standardů a koordinace souvisejících aktivit
• Spolupráce s HR kolegy i dalšími stakeholdery v rámci mezinárodní skupiny

Co od Vás klient očekává:

• Několikaletou stabilní zkušenost na pozici HR Business Partner, HR Manager nebo obdobné seniornější HR roli
• Zkušenost s HRBP v mezinárodní výrobní organizaci
• Schopnost fungovat jako samostatný partner pro seniorní management a rozumět potřebám businessu
• Dobrou orientaci v českém pracovním právu a HR procesech
• Zkušenost s organizačními změnami, talent managementem, performance managementem nebo dalšími strategickými HR tématy
• Schopnost pracovat s HR daty a převádět je do konkrétních doporučení pro management
• Samostatnost, proaktivitu a schopnost převzít odpovědnost za vlastní agendu
• Výborné komunikační schopnosti a schopnost přirozeně budovat důvěru napříč organizací
• Velmi dobrou znalost anglického jazyka pro pravidelnou komunikaci v mezinárodním prostředí

Co společnost nabízí:

• Samostatnou HRBP roli s přímým napojením na ředitele divize
• Možnost skutečně ovlivňovat personální a organizační rozhodnutí svěřeného businessu
• Zajímavou kombinaci business partneringu a celofiremní HR odpovědnosti
• Prostor přinášet vlastní návrhy, nastavovat nové přístupy a posouvat HR procesy dál
• Práci v prostředí stabilní mezinárodní výrobní společnosti
• Spolupráci se seniorním managementem v ČR i zahraničí
• Profesní prostor pro další rozvoj směrem ke strategickému HR
• Dobré finanční ohodnocení s řadou benefitů
• Dlouhodobou perspektivu

Místo výkonu práce:

Plzeň