Regionální manažer/ka účetních poboček

Pracovní nabídka

Umíte účetnictví. Ale stejně dobře jako číslům rozumíte i lidem a fungování firmy?

ÚČTO.TEAM roste a s ním i síť našich účetních kanceláří. Proto hledáme člověka, který převezme odpovědnost za naši pobočku a bude mít jediný hlavní cíl:

Aby měly správné lidi, dostatek kapacit, spokojené klienty a dobré výsledky.

Za co budete odpovídat?

• řídit a pravidelně navštěvovat svěřenou účetní pobočku,
• sledovat její výsledky a plnění stanovených KPI,
• pracovat s jednotlivými členy týmu,
• odpovídat za dostatečné personální obsazení kanceláře,
• sledovat vytíženost účetních a kapacity jednotlivých týmů,
• řešit nábor, změny v týmech i situace, kdy výkon neodpovídá očekávání,
• hledat příčiny problémů a hlavně je dotahovat do řešení,
• připravovat kalkulace pro nové klienty,
• podílet se na nastavení nových klientských spoluprací,
• hlídat, aby jednotlivé pobočky fungovaly dobře personálně, provozně i ekonomicky.

Nebudeme po vás chtít pouze report o tom, že někde vznikl problém.

Budeme chtít, abyste věděli, proč vznikl, navrhli řešení a pomohli ho skutečně dostat do praxe.

Koho hledáme?
Ideálně člověka, který už prostředí účetních kanceláří dobře zná.

Potřebujeme, abyste měli zkušenost s:

• vedením účetní kanceláře, pobočky nebo účetního týmu,
• vedením lidí a řízením jejich výkonu,
• prací s výsledky, čísly a KPI,
• plánováním kapacit a organizací práce,
• komunikací s klienty i zaměstnanci.

Jak bude vaše práce vypadat?

Část práce budete dělat z home office, část přímo na pobočce, za kterou budete odpovídat.

Co nabízíme?

• 65 000 Kč měsíčně při nástupu,
• po šesti měsících 75 000 Kč měsíčně,
• výkonnostní bonusy při splnění stanoveného plánu,
• služební automobil,
• notebook a telefon,
• kombinaci home office a práce na pobočkách,
• samostatnou manažerskou pozici,
• prostor věci skutečně ovlivňovat a měnit.

Pro koho tahle práce bude dávat smysl?

Pro někoho, kdo chce mít větší odpovědnost, větší vliv a vidět účetní kancelář také jako firmu, která musí mít dobře nastavené lidi, kapacity, klienty i ekonomiku.

Hledáme manažera, který nebude pobočky pouze kontrolovat.

Hledáme člověka, díky kterému budou fungovat lépe.