Technolog výroby kabelů

Pracovní nabídka

Co vás čeká
Na pozici technologa výroby kabelů budete zodpovědní za tvorbu a správu technologické dokumentace, zejména výrobních postupů, kusovníků a nastavení rychlostí linek v systémech CableBuilder a AX.

Budete řešit technologické požadavky, optimalizovat výrobní procesy, nastavovat parametry strojů a navrhovat technická vylepšení. Součástí práce bude také technologická kontrola přímo ve výrobě a schvalování změn výrobních postupů.

Zapojíte se do vývoje nových produktů a materiálových technologií, rozvoje a modernizace výrobních linek a budete vytvářet a aktualizovat dokumentaci v souladu se systémy kvality ISO 9001 a ISO 14001. V neposlední řadě budete také školit zaměstnance výroby.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
VŠ vzdělání technického směru nebo SŠ technického směru doplněné odpovídající praxí
uživatelskou znalost MS Office
komunikativní znalost angličtiny
řidičský průkaz skupiny B
Výhodou bude, pokud budete umět
Oceníme základní orientaci v oblasti extruze, compoundace a zpracování polymerů a zájem o materiálové inženýrství, polymerní směsi, extruzní technologie nebo strojírenství.

Velkou výhodou je také znalost německého jazyka.

Co vám můžeme nabídnout
Nabízíme týdenní pracovní dobu 37,5 hodiny. Během zaučení budete pracovat v jednosměnném provozu od pondělí do pátku s flexibilní pracovní dobou a pevnou částí mezi 8:00 a 14:00. Následně je práce organizována v nepřetržitém provozu v režimu 5 dní denní směna, 5 dní volno, 5 dní noční směna a 5 dní volno. Směny probíhají od 6:00 do 18:00 a od 18:00 do 6:00.

Nástupní mzda je 50 000 Kč měsíčně, po zaučení s možností navýšení na 55 000 Kč. Po zkušební době vzniká nárok na kvartální prémie ve výši 10,5 % základní měsíční mzdy za dané čtvrtletí. Při splnění stanovených podmínek společnost poskytuje také roční prémii. Za práci v noci a o víkendech náleží příplatek ve výši 20 % průměrného hodinového výdělku.

Součástí nabídky je také:

• 5 týdnů dovolené
• stravenky podle délky odpracované směny
• Multisport karta po zkušební době
• benefitní poukázky na kulturu, sport, zdraví nebo dovolenou
• příspěvek na dopravu – možnost proplacení ročního kuponu na pražskou MHD, případně až do 5. pásma
• příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP po jednom roce zaměstnání, jehož výše roste podle délky pracovního poměru
• ucelený systém péče o zaměstnance ELA, služba u Lékaře.cz a karta MAKRO
• vybraná očkování zdarma u poskytovatele pracovnělékařských služeb
• příspěvek na dentální hygienu
• zvýhodněný benefitní program T-Mobile až pro 5 SIM karet