Produktový/á manažer/ka pro investice

Pracovní nabídka

ZFP | Brno, Břeclav / Jihomoravský kraj

ZFP akademie je zprostředkovatelská společnost a investice jsou naše klíčová část nabízeného produktového portfolia. Část produktů získáváme přímo ze skupiny ZFP, ale nemalou část investičního portfolia doplňujeme produkty od renovovaných investičních společností mimo skupinu ZFP. Chceme být architektem finančního života klientů, ne dodavatelem jednotlivých produktů. Cílem je nabízet ucelené řešení životních situací klientů (nejen) v oblasti investic a penzí. K tomu si tvoříme systém softwarových nástrojů a budujeme postupy, aby klient dostal špičkovou službu. Samotné nástroje slouží jak pro naše poradce, kteří komunikují s klientem, tak i pro samotné klienty, kteří chtějí mít přehled o svých penězích.

Nyní hledáme Produktového/ou manažera/ku, který/á si celou investiční a penzijní oblast vezme na starost. Chceme člověka, který se na investice bude dívat uceleně. Vnímá potřeby jak klienta, tak poradce, sbírá zpětnou vazbu, navrhuje a implementuje strategii. Cílem je růst v oblasti investic a budovat dobré jméno v segmentu investičního poradenství.

Tohle místo i role teprve vzniká. Pozice je součástí širšího produktového týmu o cca 5 lidech.
Pokud Tě práce s netradičním produktem, jako je investiční a penzijní oblast, fakt baví, tak jsi člověk, kterého hledáme. Není nutné mít hned od začátku vše dokonale v malíčku, daleko důležitější je chuť tuto klíčovou oblast posouvat, učit se, vzdělávat se a růst. Současně pozice není určena pro člověka bez produktové zkušenosti.

Co budeš reálně dělat?

• Navrhovat a řídit produktovou strategii v oblasti investic a penzí. Budeš v kontaktu s nejvyšším vedením společnosti a diskutovat, jak nabízené investiční portfolio naplňuje strategické cíle společnosti.
• Sledovat KPI a podle nich upravovat strategii, ne se spoléhat na pocit.
• Stanovovat cílové skupiny klientů a vůči nim vyhodnocovat úspěšnost jednotlivých nástrojů.
• Spolupracovat s obchodní sítí na tvorbě a rozvoji nástrojů a postupů pro řešení životních situací v oblasti investic, sbírat zpětnou vazbu a zapracovávat ji zpět.
• Sledovat potřeby obchodní sítě a přicházet s návrhy na rozšíření/zrušení nabízených produktů.
• Aktivně spolupracovat se vzdělávacím oddělením, aby jednotlivé produkty byly správně prezentovány a pochopeny obchodní sítí.
• Komunikovat s investičními společnostmi a rozvíjet vzájemné vztahy s důrazem na kvalitní integraci nabízených produktů.
• Být v denním kontaktu s compliance, IT a obchodem – tohle nejde dělat v izolaci.

O zařazení produktů do nabídky rozhoduje představenstvo. Řešení a konkrétní podobu portfolia hledáš společně s obchodním ředitelem, který garantuje obchodní strategii a sestavení celého portfolia.

Jak vypadá Tvůj úspěch?

Roste nám celkové AUM a obchodní síť rozumí investiční i penzijní oblasti natolik, že umí jednotlivé produkty správně aplikovat v různých životních situacích klientů a v různém rozsahu – nejen podle šablony.

Jaká je Tvá povaha a hodnoty?

• Proaktivní – nečekáš, až Ti někdo řekne co dál, sám/sama přijdeš s tím, co by šlo zlepšit.
• Týmový hráč – umíš táhnout za jeden provaz s lidmi z jiných oddělení.
• Samostatný/á – když něco rozjedeš, taky to dotáhneš, bez nutnosti, aby Tě někdo hlídal.
• Příjemný/á – s lidmi i partnery jednáš v pohodě, i když se zrovna na něčem neshodnete.
• S kritickým myšlením a odvahou zkoušet věci – nebereš zavedené postupy jako danost, umíš se zeptat "proč to děláme takhle", přijdeš i se svým nápadem a nebojíš se ho vyzkoušet, i za cenu, že se občas nepovede.

Jaké znalosti a zkušenosti se Ti budou hodit?

• Zkušenost na produktové pozici.
• Zkušenost s investičními produkty nebo finančním trhem v oblasti prodeje
• Znalost investičního poradenství a související legislativy (ZPKT, MiFID II) je velká výhoda – odbornou zkoušku ZPKT rádi vidíme, ale klidně si ji doděláš až po nástupu.
• Znalost finančního plánování je plus.
• Znalost produktů DPS (doplňkového penzijního spoření) se hodí, ale jde dohnat postupně.
• Schopnost fungovat remote i ochota být občas v Břeclavi – tým a centrála jsou z části v Břeclavi.

Co nabízíme?

Reálný prostor ovlivňovat podobu investičního portfolia a posouvat se spolu s rostoucími zkušenostmi. Kariérní růst u nás není o čekání na „volnou židli“ – čím větší senioritu získáš, tím komplexnější projekty převezmeš a tím větší samostatnost i odpovědnost budeš mít. Tomu bude odpovídat i Tvé finanční ohodnocení.

Jak probíhá výběrko?

Dvě kola. V prvním se potkáš s šéfem produktu i obchodu a kolegy, do druhého postupuješ jen pokud si sedneme – tam Tě čeká ještě setkání s představenstvem.

Zaujalo Tě to?

Napiš nám pár vět o tom, proč právě tahle role dává smysl Tobě, a připoj své CV nebo odkaz na LinkedIn profil. Rádi se o Tobě dozvíme víc.