Ekonomický náměstek / náměstkyně ředitele

Pracovní nabídka

Správa služeb hlavního města Prahy

vyhlašuje výběrové řízení na vrcholovou manažerskou pozici:

Ekonomický náměstek / náměstkyně ředitele

Hledáme zkušenou manažerskou osobnost s vysokou odbornou erudicí v oblasti finančního řízení, rozpočtování a strategického plánování. Pozice představuje klíčovou roli ve vrcholovém vedení organizace s přímou odpovědností za finanční stabilitu, koncepční rozvoj a řízení svěřeného úseku.

Hlavní náplň činnosti a kompetence

• Strategické a koncepční řízení: Tvorba dlouhodobých finančních strategií, investičních plánů a rozvojových studií v souladu s prioritami organizace a Magistrátu hl. m. Prahy.
• Vedení a rozvoj úseku: Metodické řízení, organizace a kontrola podřízených organizačních jednotek a zaměstnanců, nastavování cílů a hodnocení výkonnosti.
• Finanční controlling a rozpočtová pravidla: Řízení kapitálové struktury a peněžních toků (cash flow), sestavování a kontrola plnění rozpočtu organizace dle platné rozpočtové legislativy.
• Dohled a metodika: Zajištění dodržování obecně závazných právních předpisů, interních norem a zásad 3E (hospodárnost, efektivnost, účelnost) při nakládání se svěřenými prostředky.
• Reporting a reprezentace: Zpracování komplexních ekonomických a finančních analýz pro ředitele organizace, volené orgány hl. m. Prahy a externí kontrolní orgány; jednání s bankami, daňovými poradci a auditory.
• Personální pravomoci: Předkládání návrhů na personální obsazení, jmenování vedoucích zaměstnanců a mzdové ohodnocení na svěřeném úseku.

Požadavky na uchazeče

• Vzdělání: Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru (magisterský stupeň).
• Praxe: Prokazatelná manažerská praxe na vedoucí ekonomické pozici min. 3–5 let (zkušenost z veřejné správy, samosprávy či příspěvkových organizací významnou výhodou).
• Odborné znalosti:
• Zák. č. 250/2000 Sb. (rozpočtová pravidla územních rozpočtů)
• Zák. č. 563/1991 Sb. (účetnictví)
• Zák. č. 320/2001 Sb. (finanční kontrola)
• Zák. č. 151/1997 Sb. a vyhláška č. 270/2010 Sb. (oceňování a inventarizace majetku)
• Orientace v zákoně o zadávání veřejných zakázek.
• Manažerské dovednosti: Vynikající řídicí, organizační a komunikační schopnosti, analytické myšlení, rozhodnost a vysoká míra osobní i profesní integrity.
• Jazyková vybavenost: Vynikající úroveň českého jazyka v mluveném i písemném projevu.

Nabízíme

• Významné postavení: Vrcholová řídicí role s přímým vlivem na chod klíčové městské organizace.
• Pracovní poměr: Pracovní poměr vedoucího zaměstnance na dobu neurčitou.
• Platové podmínky: 12. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění + příplatek za vedení.
• Motivační složky: Významný osobní příplatek odpovídající manažerské odpovědnosti a pravidelné výkonnostní odměny.
• Pracovní zázemí: Služební automobil, notebook, smartphone.
• Volno a regenerace: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days) + 1 den mimořádného volna ročně, pružná pracovní doba.
• Další benefity: Roční příspěvek na benefitní kartu, stravenkový paušál, příspěvky z FKSP na penzijní připojištění a zvýhodněné pobyty v zařízeních organizace.

Předpokládaný nástup: Dle dohody / ihned.

Náležitosti přihlášky

Přihlášky obsahující strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s nástinem koncepce řízení ekonomického úseku zasílejte na níže uvedený kontakt.