🐑 Sezónní HR koordinátor/ka

Pracovní nabídka

Hlavní sezóna je pro Ovečkárnu nejdůležitějším obdobím roku – a bez dostatku spolehlivých brigádníků by se sklad zastavil.

Hledáme HR koordinátora nebo koordinátorku, který/á převezme kompletní personální koordinaci sezónního týmu: od náboru přes nástupy až po ukončení spolupráce.

Nejde o klasickou interní HR pozici na plný úvazek – spolupráce je vhodná i pro zkušeného HR freelancera nebo člověka, který hledá časově omezenou práci na DPP či DPČ.

Kdo jsme

Ovečkárna vznikla v roce 2009 jako stánek na trzích. Dnes prodáváme výrobky z ovčí vlny a přírodních materiálů ve 12 evropských zemích. Naše vize je jasná: zabalit Evropu do ovčí vlny.

Co budeš mít na starosti

• zajištění externích i interních brigádníků pro hlavní sezónu,
• zveřejňování nabídek a práci s dalšími náborovými zdroji,
• základní výběr uchazečů a koordinaci jejich nástupů,
• organizaci a administrativní zajištění onboardingu,
• předávání informací novým brigádníkům před nástupem,
• spolupráci s vedoucími skladu během zapracování nových lidí,
• administrativní a organizační zajištění offboardingu,
• vedení přehledu o brigádnících, jejich nástupech a ukončeních,
• vyhodnocování spolupráce s agenturami a dalšími náborovými zdroji.

Koho hledáme

• Máš praktickou zkušenost s HR, náborem nebo personální koordinací.
• Umíš samostatně zajistit nábor, nástup i ukončení spolupráce brigádníků.
• Jsi organizačně silný člověk a neztrácíš přehled ani ve chvíli, kdy se situace rychle mění.
• Umíš jednat s lidmi napřímo, s respektem a zároveň dostatečně důsledně.
• Jsi samostatný/á, spolehlivý/á a dokážeš si dobře nastavit priority.
• V období náborových špiček a hlavních nástupních termínů oceníme, když budeš k dispozici i nad rámec běžného rozsahu.

Velkou výhodou bude zkušenost

• ze skladu, logistiky nebo výrobní společnosti,
• s hromadným nebo sezónním náborem,
• s řízením spolupráce s personálními agenturami,
• s náborem a koordinací brigádníků na DPP nebo DPČ.

Co ti můžeme nabídnout

• časově omezenou spolupráci na klíčové sezóně u rostoucí e-commerce společnosti,
• rozsah přibližně 40 hodin měsíčně,
• možnost spolupráce na DPP nebo DPČ,
• flexibilní organizaci práce podle aktuálních potřeb,
• samostatnost a skutečnou odpovědnost za svěřenou oblast,
• přímou spolupráci s vedením skladu a interním týmem Ovečkárny,
• hodinovou odměnu ve výši 170 Kč,
• slevy na produkty Ovečkárny
• Část práce lze vykonávat flexibilně, ale vzhledem k nástupům, onboardingu a komunikaci s provozem je nutná i osobní přítomnost v našem skladu ve Zlíně.

Termín spolupráce

Předpokládaný začátek je září 2026. Spolupráce potrvá do ledna 2027 podle průběhu hlavní sezóny – celkem půjde přibližně o čtyři až pět měsíců. Rozložení práce nemusí být každý měsíc stejné, větší kapacitu budeme potřebovat hlavně při náboru a hlavních nástupních termínech.

Zaujal tě inzerát?

Pošli nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn profil a připoj pár vět o své zkušenosti s náborem brigádníků, onboardingem nebo HR koordinací ve skladu, výrobě či jiném provozu. Budeme rádi, když uvedeš i svou dostupnost od září nebo října 2026 a preferovanou formu spolupráce.