HR Specialista/ka

Pracovní nabídka

Jsme moderní dynamicky se rozvíjející mezinárodní společnost působící v oblasti distribuce a výroby léčivých a pomocných látek, registrovaných léků, zdravotnických prostředků, doplňků stravy a kosmetiky.

Hledáme novou posilu do našeho HR týmu, která nám pomůže pečovat o každodenní personální agendu a zajistí, aby všechny HR procesy fungovaly správně, včas a s lidským přístupem. Tato pozice je ideální pro někoho, kdo už má první zkušenosti v personalistice, baví ho práce s lidmi i administrativou a chce se v oblasti HR dále rozvíjet.

Co vás u nás čeká?

• kompletní HR administrativa spojená se vznikem, změnami a ukončením pracovních poměrů,
• příprava pracovních smluv, dodatků, dohod a dalších personálních dokumentů,
• správa docházkového systému a kontrola správnosti docházkových dat,
• příprava podkladů pro zpracování mezd, komunikace s externí mzdovou účtárnou,
• vedení a aktualizace personální dokumentace a údajů v HR systémech,
• evidence školení a lékařských prohlídek,
• komunikace se zaměstnanci a podpora při řešení běžných personálních dotazů,
• spolupráce na nástupech nových zaměstnanců a jejich onboardingu,
• podpora při organizaci zaměstnaneckých akcí a aktivit.

Koho hledáme?

• máte alespoň 1–3 roky zkušeností v HR administrativě, personalistice nebo na obdobné pozici,
• orientujete se v základní pracovněprávní problematice,
• jste pečliví, spolehliví a dokážete si dobře organizovat práci,
• umíte citlivě pracovat s důvěrnými informacemi,
• máte příjemné a profesionální vystupování,
• ovládáte práci v programech MS Office, zejména Excel
• angličtinu zvládáte alespoň na úrovni běžné komunikace.

Co vám můžeme nabídnout:

• 5 týdnů dovolené – čas na odpočinek je pro nás samozřejmost
• 3 dny sick days – nezbytný čas na regeneraci
• možnost home-office – flexibilita tam, kde to dává smysl
• stravenky 220 Kč/den – přispějeme na kvalitní oběd každý den
• příspěvek na penzijní pojištění (1 000 Kč/měsíc) a 12 000 Kč ročně na zdraví
• odměny při životních a pracovních výročích
• firemní akce a aktivity – protože práce není jen o úkolech
• jedná se o pracovní poměr na dobu určitou (1 rok)