Pracovník pro správu kohorty – leader – OU PDF / pracovnice pro správu kohorty – leader OU

Pracovní nabídka

Název inzerátu:

Pracovník pro správu kohorty – leader – OU PDF / pracovnice pro správu kohorty – leader OU PDF

Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici pracovník pro správu kohorty – leader – OU PDF / pracovnice pro správu kohorty – leader OU PDF

projektu DigiWell reg. č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583

Kategorie:

Neakademická pozice

Pracoviště:

Pedagogická fakulta, Katedra studií lidského pohybu

Typ systemizovaného místa:

Technik III

Povinná publicita (volitelné)

Jedná se o nové pracovní místo obsazované v souladu s podmínkami projektu Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg.č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583

Informace o projektu/grantu: (volitelné)

projekt Excelentní výzkum v oblasti digitálních technologií a wellbeingu, reg.č. CZ.02.01.01/00/22_008/0004583

Popis pracovní náplně:

· kontrola dodržování metodických postupů v rámci náboru a správy výzkumných kohort a jejich aktualizace

· vedení týmu koordinátorů náboru

· organizace náborů účastníků výzkumu

· úzká spolupráce s výzkumnými pracovníky

· vedení celkové agendy účastníků výzkumu (kohort)

· operativní řešení úkolů a případných problémových situací

Kvalifikační předpoklady:

· Vysokoškolské vzdělání I. stupně nebo ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou + minimálně 5 let praxe práce s lidmi

· zkušenosti s prací v týmu a řízení agend

· vynikající komunikační a organizační schopnosti, ochota a schopnost komunikovat s lidmi (klienty)

· zkušenost v oblasti pohybových programů či intervencí zaměřených na podporu zdraví je výhodou

· pozitivní postoj k práci, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost a pečlivost

· schopnost zvládat několik úkolů najednou a pracovat s více lidmi

· dobrá znalost práce s PC, mobilními aplikacemi a chytrým telefonem

· ochota učit se

· časová flexibilita

Předpokládaný pracovní úvazek:

· minimálně 0,5 úvazku

Doba trvání pracovního poměru:

· pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou (jeden rok)

Předpokládaný termín nástupu:

· od 1. 9. 2026, popř. dle dohody

Mzdové podmínky:

· Mzda se odvíjí od zařazení dle vnitřního mzdového předpisu Ostravské univerzity

Benefity:

· 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;

· 5 dnů volna k léčení (od úvazku 0,5);

· stravenky v hodnotě 123 Kč/den (od úvazku 0,7);

· pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;

· podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;

· kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;

· slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;

· školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;

· služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;

· 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;

· zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;

· práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;

· vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení:

· český

Požadované dokumenty od účastníka

Vyplnění a odeslání Přihláška do výběrového řízení Pedagogické fakulty OU - Neakademické pozice – Vyplnit formulář

· Vložení všech požadovaných dokumentů na https://365osu-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/drive_personalni_pdf_osu_cz/IgAugmJxgjzvQYcxOiuJnXS9AcpY-9JpxEGV0hbpm4hYcGQ , konkrétně:

o  strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti

o  motivační dopis

o  skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání

Lhůta pro včasné podání žádosti

· 15. 8. 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení

Děkan PdF OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.