Vedoucí odboru letecké meteorologie (M/Ž)

Pracovní nabídka

Co vás čeká

• Koordinace poskytování meteorologických služeb civilnímu letectví.
• Personální, organizační a odborné vedení odboru letecké meteorologie.
• Zpracování a koordinace rozvoje poskytování meteorologických služeb civilnímu letectví.
• Komunikace se subjekty působícími v oblasti civilního letectví, tj. zejména s Úřadem pro civilní letectví, Řízením letového provozu ČR, s. p., zástupci letišť Praha, Karlovy Vary, Brno, Ostrava a dalšími, a s Armádou ČR.
• Koordinace přípravy analýz a zásadních stanovisek pro subjekty působící v civilním letectví a ve státní správě, zejména pro Odbor civilního letectví Ministerstva dopravy ČR, Úřad pro civilní letectví, Řízení letového provozu ČR, s. p. a Ústav pro odborné zjišťování příčin leteckých nehod.
• Koordinace mezinárodní spolupráce ČHMÚ v oblasti letecké meteorologie prostřednictvím ICAO, EUMETNET a WMO.
• Řešení výzkumných a rozvojových činností v oboru letecké meteorologie a předpovědi počasí s vazbami na další vědní obory.
• Spolupráce při řešení provozních, rozvojových a výzkumných činností v rámci celého ČHMÚ.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Spolupráci v týmu, dobré komunikační a organizační schopnosti, odpovědnost.
• Ochotu a schopnost učit se v oblastech vedení lidí, komunikačních dovedností a odborných znalostí.
• Zkušenost s vedením lidí.
• Odborný rozhled v oblasti meteorologie a klimatologie.
• Zkušenost v oblasti letecké a/nebo předpovědní služby výhodou.
• VŠ přírodovědného směru, znalost meteorologie/klimatologie vítána.
• Znalost anglického jazyka slovem i písmem.
• Znalost práce na PC (MS Office), ochota a schopnost naučit se a používat specializované nástroje.

Co vám můžeme nabídnout

• Zajímavou, rozmanitou a tvůrčí práci.
• Profesní růst, zapojení do mezinárodní spolupráce a výzkumných projektů.
• Podílení se na aktivitách ČHMÚ na sociálních sítích a v mediální sféře.
• 25 dnů dovolené.
• 5 dnů indispozičního volna.
• Pružnou pracovní dobu.
• Kvalitní závodní stravování za dotovanou cenu.
• Příspěvek na penzijní připojištění a rekreaci pro děti do 18 let.
• Peněžní dary při životních výročích a k odchodu do důchodu.
• Sportovní a kulturní akce pro zaměstnance.
• Výbornou dopravní dostupnost MHD, bezplatné parkování v areálu firmy.