HLAVNÍ ELEKTROTECHNIK(M/Ž)

Pracovní nabídka

Jsme Vápenka Čertovy schody a.s., největší výrobce vápenných a vápencových výrobků v České republice. Společnost působí na trhu od roku 1962.

Zaměřujeme se na inovace a vysokou kvalitu v rámci všech oblastí naší činnosti. Naše produkty a služby nacházejí uplatnění v řadě průmyslových odvětví, zejména v oblasti ochrany životního prostředí, stavebnictví a zemědělství. V současnosti jsme součástí Skupiny Lhoist, společnosti s dlouhodobou rodinnou tradicí.

Do našeho týmu v Tmani u Berouna hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici: HLAVNÍ ELEKTROTECHNIK (M/Ž).

Co u nás budete dělat:

• řídit zaměstnance technického úseku elektro, PLC, mistra elektroúdržby a jeho prostřednictvím ostatní zaměstnance elektroúdržby,

• zajištovat řešení havárií v provozu,

• spolupracovat s ostatními pracovníky technického úseku údržby, s vedoucími výrobních provozů, dalšími kolegy, dodavatelskými organizacemi a s orgány státního dozoru,

• připravovat a zajištovat vhodný způsob plnění zadaných úkolů, posuzování navrhovaných řešení, materiální zajištění a časový průběh plánovaných akcí,

• provádění poptávkových řízení, přípravu podkladů pro dodavatele,

• zajištění dohledu nad efektivním využíváním finančních i personálních zdrojů pro realizaci oprav,

• účastnit se při přípravě podkladů pro tvorbu ročního plánu.

Co od Vás očekáváme:

• vysokoškolské vzdělání - obor elektrikář - silnoproud

• 6 let praxe v oboru na obdobné pozici

• znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni minimálně B1 - B2 dle Evropského referenčního rámce,

• manažerské předpoklady,

• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)

• platné přezkoušení dle nařízení vlády č.194/2022 Sb. paragraf 7 vedoucí elektrotechnik a dle vyhlášky ČBÚ č.123/2022 Sb. paragraf 8 vedoucí elektrotechnik, to vše v rozsahu napětí do 35kV a pro prostředí s nebezpečím výbuchu (lze doplnit během zaměstnání)

Nabízíme:

• roční bonus
• možnost profesního rozvoje
• 5 týdnů dovolené
• možnost jazykového vzdělávání na pracovišti
• příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP dle odpracovaných let
• životní pojištění hrazené zaměstnavatelem
• závodní stravování
• odpovědnou a smysluplnou práci
• další benefity dle interních pravidel společnosti.

Těšíme se na Vás, proto neváhejte a zašlete nám svůj životopis!