DEVELOPMENT MANAŽER – VÍCEETAPOVÝ REZIDENČNÍ PROJEKT

Pracovní nabídka

Přidej se k týmu, který připravuje jeden z klíčových rezidenčních developmentů společnosti. Čeká tě rozsáhlý projekt rozdělený do několika navazujících etap, díky kterému získáš dlouhodobou profesní perspektivu a možnost být u celého procesu – od prvních urbanistických úvah až po finální realizaci.

Nebudeš přebírat rozpracovaný projekt jen na jednu fázi. Staneš se součástí týmu, který formuje podobu celého developmentu, spolupracuje s renomovanými českými i zahraničními architektonickými kancelářemi a vytváří projekty s dlouhodobým dopadem na podobu města.

Pokud tě láká prostředí, kde mají odborné názory váhu, rozhodnutí vznikají v menším týmu a za výsledky je skutečně vidět práce lidí, rádi tě poznáme.

Co bude tvou rolí?

Budeš:

• klíčovým členem projektového týmu odpovědného za přípravu a rozvoj rozsáhlého rezidenčního projektu ve všech jeho etapách.
• koordinovat přípravu projektové dokumentace a spolupracovat s architekty, projektanty, specialisty, dodavateli i veřejnou správou.
• podílet se na vývoji projektu od urbanistické studie až po realizační dokumentaci.
• aktivně spoluvytvářet podobu projektu a hledat funkční, inovativní a udržitelná řešení.
• spolupracovat s renomovanými architektonickými kancelářemi.
• koordinovat projekt napříč interními týmy společnosti a dodavateli.

Co od tebe očekáváme?

• Zkušenosti s vedením většího rezidenčního developmentu.
• Schopnost koordinovat interní tým i externí partnery.
• Minimálně 3 roky zkušeností v developmentu.
• Vysokoškolské vzdělání stavebního směru.
• Angličtinu na komunikativní úrovni.
• Schopnost hledat řešení, komunikovat a koordinovat více profesí.
• Týmový přístup, diplomacii a chuť profesně růst.

Na co se můžeš těšit?

• Dlouhodobou práci na rozsáhlém víceetapovém projektu s výhledem na několik let dopředu.
• Možnost ovlivnit podobu projektu od prvního návrhu až po jeho realizaci.
• Zázemí stabilního developera s mezinárodními zkušenostmi.
• Menší tým, ve kterém mají jednotlivci skutečný vliv na rozhodování.
• Atraktivní finanční ohodnocení a roční bonus.
• Sick Days.
• Moderní kanceláře v centru Prahy.
• Příspěvek na Multisport kartu.
• Příspěvek na MHD.
• Stravenkový paušál.
• Jazykové vzdělávání.
• Firemní akce a otevřenou firemní kulturu.
• Příležitost podílet se na projektech, které mění podobu města a přinášejí kvalitní a udržitelné bydlení.