specialista – NIS2

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se bude podílet na zajišťování systému řízení kybernetické bezpečnosti a ochrany osobních údajů. Budete spravovat odbornou dokumentaci, registry a další evidenci vyplývající z požadavků zákona o kybernetické bezpečnosti (NIS2) a GDPR, spolupracovat při auditech a kontrolách a podporovat manažera kybernetické bezpečnosti při plnění legislativních požadavků.

Požadované vzdělání: středoškolské s maturitou

Co od vás očekáváme:

• dobrou znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Office 365),
• výhodou je znalost prostředí SAP,
• řidičský průkaz skupiny B,
• pečlivost, samostatnost, analytické myšlení a systematický přístup k práci,
• schopnost orientovat se v interních předpisech a legislativních požadavcích,
• schopnost pracovat s odbornou dokumentací a důvěrnými informacemi,
• orientaci v oblasti kybernetické bezpečnosti a ochrany osobních údajů; základní povědomí o požadavcích NIS2 je výhodou.

Co bude náplní vaší práce:

• správa a evidence smluv významných dodavatelů v oblasti kybernetické bezpečnosti (NIS2),
• administrativní podpora agendy GDPR, včetně evidence požadavků subjektů údajů,
• vedení registrů, evidencí a bezpečnostní dokumentace systému řízení kybernetické bezpečnosti,
• příprava podkladů pro interní i externí audity, kontroly a pravidelný reporting,
• sledování termínů revizí bezpečnostních dokumentů, školení a nápravných opatření,
• spolupráce při správě registrů významných aktiv, dodavatelů, rizik, bezpečnostních incidentů a výjimek,
• administrativní podpora manažera kybernetické bezpečnosti při plnění úkolů vyplývajících z požadavků zákona o kybernetické bezpečnosti.

Co vám můžeme nabídnout:

• zázemí stabilní české společnosti,
• pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou,
• pružnou/pevnou pracovní dobu,
• možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních),
• možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,
• nadstandardní zaměstnanecké benefity jako například:

- 6 týdnů dovolené

- měsíční prémie

- možnost home office (po zaučení)

- mimořádná roční odměna

- příspěvek na stravování

- příspěvek na volnočasové aktivity

- odměny při pracovních a životních výročích

- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění nebo na dlouhodobý investiční produkt.

Nástup: od 15.09.2026, případně dle dohody