Lektor / lektorka modulu HR, vzdělávání a rozvoj

Pracovní nabídka

Hledáme: Lektor / lektorka modulu HR, vzdělávání a rozvoj

Do našeho týmu hledáme zkušeného HR odborníka se zaměřením na vzdělávání, rozvoj a trh práce, který účastníkům akreditovaného rekvalifikačního kurzu „Kariérový poradce / kariérová poradkyně“ předá své reálné zkušenosti z kariérního poradenství.

Kdo jsme

Jsme vzdělávací instituce s více než 16letou tradicí na trhu. Vedle jazykového vzdělávání je naší misí také podpora studentů a zájemců o rekvalifikaci při hledání nového uplatnění.

Co bude vaší náplní práce?

• Lektorská činnost: Výuka dospělých účastníků v modulu zaměřeném na oblast HR, vzdělávání a rozvoj, trh práce.
• Předávání praxe: Sdílení reálných případových studií, modelování pohovorů, ukázky z hodnocení kompetencí a práce s lidským potenciálem.
• Tvorba podkladů: Příprava a průběžná aktualizace atraktivních výukových materiálů.
• Rozvoj programu: Spolupráce na dolaďování obsahu kurzu podle aktuálních potřeb zaměstnavatelů.

Co od vás očekáváme?

• Minimálně 3 roky praxe v HR (se zaměřením na L&D / Specialista vzdělávání a rozvoje, recruitment či talent management).
• Výborný přehled o současném trhu práce, náborových trendech a metodách rozvoje zaměstnanců.
• Schopnost předávat informace srozumitelně, poutavě a s vysokou přidanou hodnotou pro praxi.
• Zkušenosti se vzděláváním dospělých (andragogikou) výhodou.
• Profesionalitu, spolehlivost a chuť předávat své zkušenosti dál.

Co vám nabízíme?

• Nulové starosti s organizací a náborem: O marketing, shánění účastníků, harmonogram i veškerou administrativu se kompletně postará náš tým. Vy se soustředíte pouze na samotnou výuku.
• Špičkové zázemí a vybavení: Budete učit v reprezentativních, moderně vybavených prostorách s prémiovou technikou a veškerými učebními pomůckami.
• Flexibilitu a časovou přizpůsobivost: Plánování výuky probíhá po vzájemné dohodě.
• Férovou spolupráci: Odpovídající finanční ohodnocení a možnost dlouhodobé práce na dalších vzdělávacích projektech (spolupráce na DPP, DPČ nebo IČO).

Jak se přihlásit?

Máte chuť s námi formovat novou generaci kariérových poradců? Zašlete nám svůj životopis, stručný přehled odborné praxe v HR a informace o tom, která konkrétní HR témata jsou vaše srdcové záležitosti.

Těšíme se na vaši odpověď a případnou spolupráci!