Specialista/specialistka rozvoje vysokoškolské výuky

Pracovní nabídka

Rektor Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa

• Specialista/specialistka rozvoje vysokoškolské výuky

Staňte se součástí univerzity, která mění region!

Baví vás přemýšlet o tom, jak se na vysoké škole učí? Vidíte smysl v podpoře vyučujících i studujících?

Do Centra podpory vzdělávání (CPV) Ostravské univerzity hledáme kolegyni nebo kolegu, která/ý s námi bude vytvářet podmínky pro sdílení a rozvoj pedagogických dovedností našich vyučujících, vnášet do výuky moderní trendy a pomáhat budovat silnou, vzájemně se podporující komunitu vyučujících.

Pracoviště: Rektorát, Centrum podpory vzdělávání

Typ systemizovaného místa: Specialista I

Popis pracovní náplně:

V týmu spolu s Petrem Durčákem a Dorotou Wicherek Kaszperydesovou se budete věnovat:

• tvorbě a lektorování workshopů zaměřených na vysokoškolskou pedagogiku a moderní trendy ve vzdělávání;
• propojování akademické komunity a vytváření příležitostí pro setkávání vyučujících Ostravské univerzity;
• poskytování konzultací vyučujícím, kteří mají chuť svou výuku posunout dál nebo vyzkoušet nové přístupy;
• rozvoji a koordinaci sítě našich interních i externích lektorů a mentorů OU;
• sledování a testování nových pedagogických metod a jejich předávání.

Kvalifikační předpoklady – požadujeme:

• ukončené vysokoškolské vzdělání (magisterský stupeň);
• aktivní zájem o vysokoškolskou pedagogiku: budeme se zajímat o to, jak o výuce přemýšlíte a zda máte chuť se v této oblasti rozvíjet;
• lektorské a facilitační dovednosti: bude od vás vyžadováno praktické vedení interaktivních workshopů a kulatých stolů;
• angličtinu na úrovni B1: využijete ji pro mezinárodní spolupráci, bude se hodit také v naší univerzitní alianci NEOLAiA.

Kvalifikační požadavky – výhodou:

• předchozí zkušenost s lektorováním dospělých, mentoringem nebo koučinkem;
• vhled do konceptů jako např. formativní hodnocení, model E-U-R, Gagného fáze výuky nebo sociální bezpečí;
• odvaha postavit se do role lektora nebo moderátora.

Předpokládaný pracovní úvazek:

• 100 %

Doba trvání pracovního poměru:

• pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou jednoho roku – v případě oboustranné spokojenosti může být prodloužen

Předpokládaný termín nástupu:

• dle dohody

Mzdové podmínky:

• podle Vnitřního mzdového předpisu a podle zkušeností a přínosu vybrané uchazečky / vybraného uchazeče

Benefity:

• 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
• 5 dnů volna k léčení;
• příspěvek na stravné v hodnotě 123 Kč/den;
• pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
• podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
• kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
• slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
• školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
• služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
• 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUshopu;
• zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
• práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
• vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení:

• český

Zaujala vás naše nabídka?

V odpovědi na tento inzerát nám nejpozději do 16. 8. 2026 (včetně tohoto dne) zašlete tyto dokumenty:

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis (budeme rádi, když se v něm zaměříte na svůj vztah k výuce a rozvoji pedagogických dovedností);
• při odesílání odpovědi prosím udělte Ostravské univerzitě souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely výběrového řízení dle https://www.osu.cz/gdpr (stačí zaškrtnout příslušné políčko).

Uvažujete o nás, ale nesplňujete úplně všechno? Máte pocit, že jste „hraniční kandidát“, ale toto téma je vaše srdcová záležitost? Nebo byste s námi z kapacitních důvodů stíhali spolupracovat jen externě na konkrétní modul, lektorování či kulaté stoly? Ozvěte se nám také!

První kolo výběrového řízení proběhne posouzením zaslaných materiálů. Do druhého kola – na osobní pohovor – budou pozváni pouze vybraní uchazeči a vybrané uchazečky. Výběrové řízení může proběhnout i ve více kolech.

Vyhlašovatel je oprávněn bez uvedení důvodu výběrové řízení zrušit, prodloužit, přerušit nebo nevybrat žádného z uchazečů / žádnou z uchazeček.

Těšíme se na vás!