Hledáme výkonnou ředitelku / výkonného ředitele Jednoty pro deinstitucionalizaci (JDI)

Pracovní nabídka

Jsou organizace, které poskytují služby. Jsou organizace, které realizují projekty. A pak jsou organizace, které pomáhají měnit způsob, jakým společnost přemýšlí o lidech a jejich místě v komunitě.

Jednota pro deinstitucionalizaci (JDI) již řadu let propojuje lidi, organizace a iniciativy, kterým záleží na tom, aby lidé s postižením, duševním onemocněním či jiným znevýhodněním mohli žít běžný život mezi ostatními lidmi. Podporujeme rozvoj komunitních služeb, prosazujeme respekt k lidským právům a vytváříme prostor pro odbornou i veřejnou debatu o podobě podpory v České republice. Vedle advokační a síťovací činnosti realizujeme vlastní projekty, které přispívají k rozvoji komunitních služeb, sdílení zkušeností a systémovým změnám v oblasti podpory lidí se znevýhodněním.

Nyní hledáme výkonnou ředitelku nebo výkonného ředitele, který převezme každodenní vedení organizace a bude partnerem předsedovi, místopředsedovi a výboru při jejím dalším směřování.

Co bude Vaším úkolem

Budete odpovídat za každodenní fungování organizace a vytvářet podmínky pro naplňování jejího poslání.

Vaší odpovědností bude zejména:

• finanční řízení organizace, práce s rozpočtem a kontrola jeho plnění,
• příprava podkladů pro účetnictví a spolupráce s externí účetní firmou,
• personální a provozní řízení organizace,
• koordinace malého týmu zaměstnanců, spolupracovníků a externistů,
• podpora projektových vedoucích a vytváření podmínek pro úspěšnou realizaci projektů JDI,
• vyhledávání finančních příležitostí, fundraising a příprava grantových či projektových žádostí,
• reprezentace organizace, rozvoj partnerství a budování vztahů s klíčovými aktéry,
• spolupráce s předsedou, místopředsedou a výborem na dalším směřování a rozvoji organizace.

Nečeká Vás rozsáhlý aparát ani několik úrovní řízení. Čeká Vás organizace postavená na spolupráci, důvěře, odbornosti a vysoké míře osobní odpovědnosti.

Koho hledáme

Hledáme člověka, který:

• dokáže převzít odpovědnost za fungování organizace,
• umí pracovat s rozpočty a rozumí finančnímu řízení,
• má zkušenost s vedením lidí nebo koordinací týmů,
• orientuje se v neziskovém prostředí nebo ve veřejně prospěšném sektoru,
• umí získávat finanční zdroje nebo má chuť se fundraising rychle naučit,
• dokáže spojovat lidi s různými zkušenostmi a motivacemi,
• umí hledat řešení i v situacích, kdy nejsou všechny podmínky ideální,
• sdílí hodnoty deinstitucionalizace, lidských práv a podpory života lidí v komunitě
• má vysokoškolské vzdělání.

Výhodou je zkušenost s advokační činností, systémovými změnami, veřejnou politikou nebo zastupováním organizace navenek.

Co nabízíme

• možnost podílet se na činnosti organizace, která ovlivňuje podobu podpory lidí se znevýhodněním v České republice,
• příležitost spoluvytvářet další směřování JDI společně s předsedou, místopředsedou a výborem,
• zavedené procesy, funkční administrativní zázemí a spolupráci se zkušenou externí účetní firmou,
• zkušený tým odborníků, projektových vedoucích a spolupracovníků,
• kancelářské zázemí ve Skautském institutu v Praze,
• vysokou míru samostatnosti, důvěry a prostoru pro vlastní iniciativu,
• práci, jejíž výsledky mají skutečný společenský dopad.

Nehledáme člověka, který bude pouze řídit provoz organizace.

Hledáme osobnost, která dokáže spojovat lidi, vytvářet podmínky pro jejich práci, získávat podporu pro společné cíle a pomůže zajistit, aby hlas lidí se zkušeností s postižením, institucionalizací nebo vyloučením z komunity byl slyšet tam, kde se rozhoduje o podobě podpory v České republice.

Pokud hledáte práci, která spojuje smysluplné poslání, odpovědnost a možnost ovlivňovat systémové změny, budeme rádi, když se nám ozvete.

Zašlete nám, prosím, svůj strukturovaný životopis a motivační dopis nejpozději do 20. 8. 2026.

Vám rádi zodpovíme případné dotazy. Kontaktovat nás můžete e-mailem nebo telefonicky na čísle 736 730 223.