Koordinátor HR Shared Service Center (m/ž)

Pracovní nabídka

Staňte se klíčovou osobností v oblasti HR procesů a jejich centralizace. Hledáme zkušeného HR profesionála, který zajistí hladký výkon personální administrativy, koordinaci zákonných povinností zaměstnavatele a vedení týmu HR back office, a který se zároveň bude podílet na výkonu administrativních činností.

Co bude Vaší náplní práce:

• Vedení a rozvoj HR Shared Service Centra (SSC).
• Zajištění efektivního fungování HR administrativních procesů (mzdy, personalistika, organizace odborných školení, pracovnělékařských prohlídek apod.).
• Zajištění každodenního výkonu HR administrativy pro svěřené lokality.
• Standardizace a optimalizace HR procesů napříč organizací.
• Implementace a rozvoj HR systémů a digitalizace HR agendy.
• Spolupráce s HR Business Partnery a dalšími stakeholdery.
• Samostatný výkon svěřené HR administrativní agendy.

Co od Vás očekáváme:

• Zkušenost na obdobné pozici (vedení HR SSC / HR operations / HR administration)
• Zkušenosti s řízením menšího týmu.
• Dobrou orientaci v HR procesech a pracovněprávní legislativě.
• Výhodou je pokročilá znalost HR systémů (SAP, Helios, ANeT).
• Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
• Ochotu podílet se na výkonu činností v oblasti HR administrativy.
• Angličtinu na komunikativní úrovni.

Co Vám nabízíme:

• Roli s reálným dopadem na fungování HR v celé společnosti.
• Možnost podílet se na transformaci a modernizaci HR procesů.
• Prostor pro vlastní iniciativu a realizaci nápadů.
• Stabilní zázemí výrobní společnosti.
• Odpovídající finanční ohodnocení.
• Možnost profesního i osobního růstu.
• 25 dní dovolené.
• Bonusy před dovolenou a před Vánoci.
• Příspěvek na penzijní připojištění.