Peer pracovník v centru denních aktivit - Dům u Libuše

Pracovní nabídka

Do našeho Centra denních aktivit hledáme kolegu či kolegyni na pozici peer pracovníka.

Naše práce je velmi dynamická a kreativní. Podporujeme naše klienty, aby nabyli zpět sociální dovednosti, získali sebedůvěru a mohli žít způsobem života, jaký chtějí. Pracujeme v kanceláři i v terénu, mapujeme psychosociální situaci klienta a společně vytváříme individuální plán spolupráce. Síťujeme klienty do dalších služeb.

Hlavním cílem služby je umožnit klientům aktivně trávit volný čas, poskytnout jim praktické zázemí pro zajištění základních potřeb a pomoci jim naučit se praktickým dovednostem. Jedná se o práci v nízkoprahovém volnočasovém klubu, kde naši klienti tráví svůj volný čas. Podle registrace jsme sociálně aktivizační služba pro lidi se zdravotním postižením s přesahem do nízkoprahového klubu.

Co u nás budete dělat:

• Budete v každodenním kontaktu s našimi klienty, kterými jsou lidé s duševním onemocněním a často se nacházejí ve složitých životních situacích.
• Povedete zajímavé skupinové aktivity (hudební, výtvarné, literární či sportovní).
• Budete mít možnost se podílet na volnočasových aktivitách a struktuře celého dne (kulturní, sportovní aktivity a další).
• Budete osobní podporou pro klienta (motivační rozhovory, praktické nácviky).
• Vyřizovat nezbytnou administrativu (vedení dokumentace klientů, zapisování schůzek a skupinových aktivit).

Jaké znalosti a dovednosti byste měl/a mít:

• Máte vzdělání sociálního pracovníka nebo pracovníka v sociálních službách, v souladu s §110 zákona č.108/2006Sb.
• Podmínkou je vlastní zkušenost s duševním onemocněním, zpracovaný vlastní příběh včetně nastavení vlastních hranic pro práci s klientem.
• Kurz pro Peer pracovníky.
• Schopnost spolupráce v menším týmu (všichni táhneme za jeden provaz).
• Respekt ke klientům a jejich zkušenostem.
• Znalost práce na PC včetně aktivní znalosti sociálních sítí.
• Kreativitu pro plánování volnočasových aktivit pro klienty.
• Chuť pracovat na sobě a zdokonalovat se ve své práci.

Co vám můžeme nabídnout:

• Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup.
• Neformální pracovní atmosféru plnou humoru a pochopení v příjemném a inspirujícím prostředí.
• Tým, o který se můžete opřít.
• Dovolená 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna.
• Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity.
• Až 10 dní studijního volna.
• Práci na zkrácený úvazek (0,7)
• Další zaměstnanecké výhody v organizaci.

Náležitosti výběrového řízení:

Nástup je možný od září.
Podmínkou pro účast ve výběrovém řízení je strukturovaný životopis a motivační dopis.