Terénní sociální pracovík/ce pro Odbor sociálních věcí a zdravotnictví

Pracovní nabídka

Úřad městské části Praha 11 vyhlašuje od 17.07.2026 do 17.08.2026 výběrové řízení na obsazení pracovního místa terénní sociální pracovník / pracovnice v Oddělení sociálně právní ochrany dětí a mládeže pro Odbor sociálních věcí a zdravotnictví na dobu určitou.

Náplň práce:

• řešení problematiky nedostatečné péče o děti a problematiky dítěte zneužívaného, zanedbávaného a týraného
• vyhodnocení situace dítěte a jeho rodiny z hlediska posouzení, zda se jedná o ohrožené dítě, a vypracování individuálního plánu ochrany dítěte
• poskytování odborného poradenství dle ustanovení §11 zákona o SPOD
• provádění dohledu nad pěstounskou péčí, nad výkonem ústavní výchovy
• zastupování nezletilých u soudu v opatrovnickém, trestním a dědickém řízení v postavení kolizního opatrovníka
• vykonávání sociálního šetření
• podávání návrhů soudu dle ustanovení § 14 zákona o SPOD

Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
• požadovaný obor vzdělání v souladu s § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
• praxe v oboru a znalost příslušné legislativy výhodou
• vítána dobrá orientace v oblasti rodinného práva
• zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oblasti sociálně právní ochrany dětí výhodou (lze vykonat po nástupu do pracovního poměru)
• aktivní uživatelská znalost práce na PC a kancelářského balíku MS (Word, Excel, Outlook)
• velmi dobré komunikační schopnosti
• spolehlivost, pečlivost, samostatnost
• citlivý a aktivní přístup k práci s klienty

Nabízíme:

• pracovní poměr na dobu určitou – po dobu mateřské a rodičovské dovolené zaměstnankyně
• platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platové třídě 11, základní plat podle započitatelné praxe (29 090 – 42 050 Kč), osobní příplatek a čtvrtletní odměny podle dosažených pracovních výsledků
• 5 dnů zdravotního volna
• 5 týdnů dovolené
• vhodné i pro absolventy
• práce v přátelském kolektivu
• vstřícný přístup k individuálním potřebám
• příspěvek na ošatné
• příspěvek na stravování
• příspěvek na daňově podporované produkty spoření na stáří
• osobní konto zaměstnance (produkty spoření na stáří nebo benefitní MULTI SPORT karta)
• podpora profesního rozvoje, systém dalšího vzdělávání
• vratné bezúročné zápůjčky (podpora bydlení, zvýšení kvalifikace apod.)

Pro podání přihlášky do výběrového řízení použijte formulář, který naleznete na webových stránkách městské části Praha 11 https://www.praha11.cz/cs/urad/volna-mista