Pracovní nabídka
Organizace Sue Ryder vypisuje výběrové řízení na pozici:
Manažer/ka služby Domov pro seniory
V Sue Ryder věříme, že stáří je přirozenou a důstojnou etapou života. Abychom mohli našim klientům poskytovat tu nejlepší možnou péči, potřebujeme v čele týmu silného, empatického a zkušeného lídra, který bude formovat dlouhodobou vizi Domova, dobře vést a rozvíjet lidi a který bude mít schopnost a odvahu řídit komplexní sociálně-zdravotní agendu.
Domov pro seniory Sue Ryder nyní prochází změnami, které si kladou za cíl posunout službu zase o krůček dál. Jste připraveni chopit se výzvy?
Co vše má manažer/ka služby na starosti:
- Vedení a péči o lidi: Povedete tým vedoucích několika úseků. Společně se budete starat o to, aby se všichni zaměstnanci Domova cítili při své práci jistě a bezpečně. Tak, aby mohli být tou nejlepší oporou pro naše klienty.
- Vedení různorodých agend: Budete dobře rozumět všem agendám souvisejícím s chodem Domova a zároveň budete posuzovat jejich efektivitu a kvalitu s přihlédnutím ke všem legislativním požadavkům a nárokům.
- Kvalitu a rozvoj péče: Budete hlídat, aby u nás senioři dostávali tu nejlepší možnou péči podle zákonů i našich vlastních vysokých standardů. Budete sledovat a případně zavádět moderní metody a novinky v péči tam, kde to dává ten největší smysl. Součástí nastavování kvality přímé péče je rovněž pravidelná revize těch nejzákladnějších postupů a standardů.
- Hladký chod domova: Zastřešíte spolupráci celého týmu, povedete společné porady a pohlídáte provozní i personální agendu.
- Plánování a finance: Budete mít pod palcem rozpočet Domova, personální plány a zapojíte se do tvorby celkové strategie Sue Ryder.
- Strategii organizace: Budete aktivně propojovat provoz Domova s klíčovými strategickými projekty Sue Ryder – od koordinované a integrované péče přes digitalizaci provozu až po sdílení dat a praxe pro systémovou advokacii v oblasti dlouhodobé péče.
- Vztahy a reprezentaci: Budete v kontaktu s klienty i jejich rodinami, propojíte Domov s ostatními částmi naší organizace a budete spolupracovat s úřady, školami či experty z oboru.
Tato pozice přímo podléhá řediteli organizace Sue Ryder, je součástí užšího manažerského týmu a přímo vede tým vedoucích jednotlivých specializací (přímá péče, zdravotní péče, terapeutická péče a sociální práce).
V prvním roce bude Vaším hlavním úkolem posílit stabilitu Domova – nastavit jasné role, odpovědnosti, procesy a metodiky, a vytvořit tak funkční a předvídatelný systém pro celý tým. Tento pevný základ je podmínkou pro další rozvoj, inovace a strategické směřování služby.
Vaše hlavní úkoly pro první měsíce:
- Povedete tým vedoucích úseků, který prochází obměnou a novým ustavováním. Budete jim oporou v rozhodování a pomůžete jim vybudovat funkční týmy – od náboru přes adaptaci až po každodenní práci s lidmi.
- Zajistíte kvalitu a bezpečí péče podle zákonů i našich standardů.
- Zrevidujete a nastavíte fungující procesy a metodiky Domova, včetně dobré spolupráce napříč obory i s celou organizací Sue Ryder.
- V počáteční fázi budete úzce spolupracovat s ředitelem organizace; Vaše samostatnost v rozhodování se bude postupně rozšiřovat.
Co od Vás pro tuto roli očekáváme:
- VŠ vzdělání v oblasti sociální práce, ošetřovatelství, zdravotnictví či blízkých oborech (pomáhajících profesích)
- Prokazatelnou několikaletou a úspěšnou zkušenost s vedením menší/střední organizace, části organizace či větší služby
- Zkušenosti s vedením organizace v období změny/transformace, doloženou konkrétním příkladem
- Schopnost pracovat s nejistotou
- Schopnost vést a stabilizovat tým procházející obměnou
- Procesní důslednost v kombinaci s lidským přístupem – "vlídnou důslednost"
- Schopnost strategického a finančního plánování, systémové myšlení
- Zkušenost s grantovým/dotačním/dárcovským financováním sociálních služeb výhodou
- Zkušenost s tvorbou metodik, standardů a přípravou na inspekce/audity kvality
- Znalost prostředí sociálních služeb
- Zkušenost s přímou péčí výhodou
- Vztah k seniorům a problematice stárnutí
- Nadstandardní komunikační dovednosti napříč organizací a pozicemi
- Schopnost (dobře) řídit různorodý tým a mnohovrstvé agendy v rámci víceoborové/MDT spolupráce (zdravotní, sociální, terapeutický tým)
- Lidský přístup a empatii
- Schopnost řešit konflikty s klidem, konstruktivně
- Drive, zodpovědný přístup k agendám i lidem
- Čistý trestní rejstřík
- Osobnostní a morální integritu
- Souznění s hodnotami a posláním organizace Sue Ryder jako jsou lidskost, úcta a respekt
Co Vám můžeme nabídnout:
- Smysluplnou a naplňující práci v důležité vedoucí roli se skutečným dopadem
- Zázemí stabilní organizace s otevřenou kulturou a silnou podporou ze strany vedení
- Skvělé kolegy, podporující tým napříč organizací
- Prostor pro supervizi a profesní a jiné vzdělávání
- Práci na plný pracovní úvazek (převážně nutná přítomnost na pracovišti, home office po dohodě)
- 5 týdnů dovolené
- Sick days
- Nástup – na dohodě
- Smlouva na dobu určitou nejdříve na 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou
- Další zaměstnanecké benefity (jako je MultiSport karta, možnost služeb kadeřnice, masáže, různé slevy apod.)
Jak se na pozici přihlásit:
Odpovězte na tento inzerát a přiložte svůj strukturovaný životopis.
Výběrové řízení probíhá ve více kolech. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.