Personalistika/Nábor

Pracovní nabídka

Věříme, že dobrý provoz nestojí jen na kvalitním jídle, receptech a standardech. Stojí hlavně na lidech. Na těch, kteří umí držet tým, zvládnout tempo provozu, usmát se na hosta, připravit dobré jídlo a přinést do práce energii, která je pro nás vlastní.

A právě proto hledáme nového kolegu nebo kolegyni do našeho personálního týmu na pozici Náborář / Náborářka s přesahem do personalistiky.

Nebude to jen o zveřejnění inzerátu a čekání na životopisy. Hledáme člověka, který se chce na nábor podívat trochu víc zeširoka — od prvního kontaktu kandidáta s naší značkou až po jeho úspěšný nástup do provozu. Má energii, chuť a nápady pro nastavení oblasti náboru snů.

Co Vás u nás čeká?

* Budete mít prostor podílet se na revizi a dalším rozvoji náboru napříč společností.

* Podíváte se s námi na to, jak se prezentujeme jako zaměstnavatel, jak fungují naše kariérní stránky, web, inzertní portály i samotný náborový proces.

* Čeká vás spolupráce s regiony a provozy, hledání cest, jak zlepšovat účinnost náboru v jednotlivých oblastech, nastavování jednoduché a funkční metodiky, práce s daty a podpora manažerů při výběru nových kolegů.

* Nábor klíčových pozic a spolupráce při otevírání nových provozů.

* Budete se podílet také na nastavování kritérií úspěšnosti náboru, práci s talenty a spolupráci na onboardingovém procesu, aby noví zaměstnanci nezačínali jen „nástupem do práce“, ale dobrým startem do týmu.

Co od Vás potřebujeme?

* Hledáme někoho, kdo už má s náborem zkušenost alespoň 2 roky ideálně z prostředí gastra nebo provozu a ví, že dobrý nábor není jen administrativa, ale hlavně komunikace, vztahy, rychlost, cit pro lidi a schopnost dotahovat věci do konce.

* Hodit se vám bude samostatnost, dobrá organizace práce, chuť přicházet s nápady a schopnost mluvit s manažery i kandidáty přirozeně, lidsky a srozumitelně.

* Gastro zkušenost je výhodou, ale důležitější je chuť porozumět provozu a lidem, kteří v něm každý den odvádějí skvělou práci.

Co nabízíme?

* Stanete se součástí personálního týmu, který drží spolu, mluví spolu otevřeně a má mezi sebou nadstandardní vztahy.

* Nehledáme jen další ruce. Hledáme parťáka nebo parťačku, který s námi bude chtít posouvat nábor dál a bude mít chuť být u změn, které dávají smysl.

* Dostanete prostor pro vlastní nápady, revizi současného nastavení a skutečný vliv na to, jak budeme jako zaměstnavatel působit na trhu i uvnitř firmy.

Proč do toho jít?

* Protože budete u důležité etapy růstu společnosti.
* Protože budete pomáhat přivádět do La Fresca lidi, kteří tvoří atmosféru našich provozů.
* A protože budete součástí týmu, kde se pracuje profesionálně, ale pořád lidsky.

Zaujalo Vás to? Ozvěte se nám. Rádi vás poznáme