Recruiter

Pracovní nabídka

V AIKIT Digital propojujeme špičkové technologické talenty s projekty, které dávají smysl. Pomáháme firmám po celé Evropě budovat silné IT týmy – od jednotlivých specialistů až po celé delivery týmy.

Stavíme na férovém přístupu, dlouhodobých vztazích a kvalitě. Recruiter u nás není jen člověk, který posílá CV. Je partnerem klienta, kandidáta i obchodního týmu a má reálný vliv na výsledky.

Co bude Vaší náplní práce:
Kompletní vedení náborového procesu od převzetí pozice až po nástup kandidáta.
Aktivní vyhledávání a oslovování IT specialistů prostřednictvím LinkedIn, direct search a dalších kanálů.
Vedení telefonických i online pohovorů a posuzování kandidátů.
Příprava a prezentace kandidátů klientům.
Úzká spolupráce s obchodním týmem při obsazování otevřených pozic.
Budování dlouhodobých vztahů s kandidáty i klienty.
Podíl na rozvoji nových klientů a obchodních příležitostí (cca 30 % obchod / 70 % recruitment).
Přinášení nových nápadů a zlepšování náborových procesů.

Koho hledáme:
Máte alespoň 2 roky zkušeností v recruitmentu, ideálně z personální agentury.
Baví Vás direct search a aktivní oslovování kandidátů.
Umíte řídit více výběrových řízení současně a dotahovat je do úspěšného nástupu.
Dokážete pochopit potřeby klienta a stát se jeho partnerem.
Jste samostatní, komunikativní a orientovaní na výsledky.
Máte přehled o IT trhu nebo chuť se v něm rychle zorientovat.
Angličtinu ovládáte alespoň na úrovni B2.

Co nabízíme:
Motivující fixní mzdu a provizní systém bez stropu.
Hybridní způsob práce a flexibilní pracovní dobu.
Velkou míru samostatnosti a možnost ovlivňovat fungování recruitmentu.
Přímou spolupráci s vedením společnosti.
MultiSport kartu.
Notebook, mobilní telefon a moderní pracovní nástroje.
Kanceláře v Brně nebo v Praze (Karlín).
Firemní akce, přátelský tým a prostředí, kde se dobré nápady opravdu realizují.

Proč právě AIKIT Digital?

Nejsme korporát. Každý recruiter u nás má prostor převzít odpovědnost, budovat vlastní portfolio klientů a kandidátů a být skutečným partnerem při obsazování technologických pozic.