👥 Personalista / ka

Pracovní nabídka

👥 Personalista / ka – kompletní HR agenda

Hledáme pro společnost se zahraniční účastí (cca 100 zaměstnanců) působící v oboru nákladní dopravy – hledáme samostatnou a proaktivní posilu, která si vezme na starost kompletní mzdově-personální agendu a HR projekty.

💼 Vaše hlavní odpovědnosti:

• Interní vztahy a projekty: Koordinace HR projektů ve spolupráci s mateřskou společností, jednání se zástupci odborů, řešení případných stížností, konfliktů či porušení povinností.
• Pracovně-právní oblast: Budete prvním bodem kontaktu (first point of contact) pro zaměstnance i management v oblasti zákoníku práce.
• Mzdová agenda: Příprava a kontrola podkladů pro mzdy a úzká spolupráce s externí mzdovou účetní (včetně zodpovídání dotazů zaměstnanců).
• Odměňování a HR strategie - budete se podílet na nastavování a rozvoji systému odměňování ve spolupráci s mateřskou společností. Součástí role bude práce s interními pravidly, mzdovou strukturou, benefity a návrhy úprav tak, aby systém odměňování podporoval dlouhodobou motivaci, stabilitu a férovost napříč organizací.
• Supervize benefitů a rozvoje: Správa firemních benefitů, OOPP, lékařských prohlídek a vzdělávání.

💡 Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Praxe v oboru: Výhodou je praxe z výrobního prostředí a zkušenost s agendou směnného provozu, přesčasů, docházky, pracovně-právní administrativy a každodenní podpory zaměstnanců i managementu.
• Vzdělání: SŠ/VŠ vzdělání (ideálně se zaměřením na HR, personalistiku či příbuzný obor).
• Pracovní právo: Výborná a jistá znalost českého pracovního práva.
• Jazyková vybavenost: Anglický NEBO německý jazyk na pokročilé úrovni (pro pravidelnou komunikaci s kolegy z mezinárodní mateřské společnosti).
• Vztah k číslům: Ekonomické cítění a kladný vztah k analýze dat/čísel pro občasné vyhodnocování finančních ukazatelů a nákladů - Excel na pokročilé úrovni.
• Osobnostní předpoklady: Samostatnost, schopnost činit rozhodnutí a převzít za ně odpovědnost, flexibilita (např. při mzdové závěrce) a ochota občas vycestovat na pracovní cestu (tuzemské jsou zpravidla jednodenní).

🌟 Co vám můžeme nabídnout

• Zázemí a stabilita: Práce na HPP (full-time) ve stabilní společnosti se zahraničním zázemím.
• Skvělé vedení: Nadřízená, která vám dá důvěru, volnou ruku a prostor pro vlastní organizaci práce, ale vždy vám poskytne podporu a radu.
• Flexibilita: Pružná pracovní doba a možnost práce z domova (Home Office) v domluveném rozsahu.
• Více času na odpočinek: 5 týdnů dovolené.
• Příjemné pracovní prostředí: Kanceláře v Praze, které jsou navíc dog-friendly a children-friendly.
• Balíček benefitů: Firemní vzdělávání a jazykové kurzy, penzijní připojištění, příspěvek na sport/kulturu/volný čas a příspěvek na dopravu.

🔍 Proč se ozvat?

Pokud vás baví komplexní personalistika, práce s lidmi, ale i analýza personálních nákladů a hledání způsobů, jak HR procesy neustále posouvat kupředu, může to být pro vás velmi zajímavá příležitost.

Nejde o roli, kde budete pouze rutinně dokola přepisovat smlouvy. Budete mít prostor věci samostatně vyhodnocovat, zlepšovat, koordinovat mezinárodní projekty a vidět konkrétní dopad své práce na fungování celé firmy.

🐝 Více informací Vám ráda sdělí personalistka Ing. Anna Mikezová, na tel.: +420 734 608 429 🐝