Referent/ka

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Stručná náplň práce:

· zajišťuje komplexní správu agendy nepedagogických pracovníků zřizovaných škol, zejména sledování a vyhodnocování jejich počtu a struktury,

· poskytuje metodickou podporu ředitelům škol v oblasti pracovněprávních vztahů a financování, kontroly čerpání mzdových prostředků, při přípravě analytických a rozpočtových podkladů,

· zajišťuje soulad postupů s platnou legislativou, princip hospodárnosti, efektivnosti a účelnosti,

· průběžně komunikuje se školami a dalšími relevantními subjekty.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:

a) státní občan České republiky, občan jiného členského státu Evropské unie nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,

b) dosažení věku 18 let,

c) plná svéprávnost,

d) bezúhonnost (za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako by nebyla odsouzena),

e) ovládání českého jazyka

Požadované vzdělání:

· vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, vítáno vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu.

· požadovaný obor zaměření – veřejná správa, ekonomie, právo nebo obory příbuzné.

Výhodou bude, pokud budete umět

Vítány:

· složená zkouška zvláštní odborné způsobilosti ve školství,

· praxe v oboru požadované práce v oblasti školství, financování příspěvkových organizací nebo personální agendy,

· znalost práce s IS GINIS nebo v systémech obdobných,

uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, Codexis).

Co vám můžeme nabídnout

Nabízíme zajímavé platové ohodnocení: 9. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, ve výši od 25.190 Kč do 36.210 Kč, dle předchozí započitatelné praxe.

Možnost přiznání osobního příplatku dle schopností, výkonu a kvality vykonané práce až do výše 36.210 Kč měsíčně.

Čtvrtletní odměny jsou poskytovány v souladu se zákoníkem práce a vnitřními předpisy.

Nabízíme tyto benefity:

pružná pracovní doba,
5 týdnů dovolené s finanční podporou zaměstnavatele,
5 dnů „sick days“ a 1 den „free day“,
karta MultiSport,
příspěvek na penzijní připojištění,
stravenky v hodnotě 130 Kč (plně hrazené zaměstnavatelem),
příspěvek na sociální výpomoc (až do výše 20.000 Kč během jednoho kalendářního roku),
zvýhodněné vstupné na některé kulturní a společenské akce,
podporu dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
práci v profesionálním kolektivu v příjemném pracovní prostředí,
výhodnou polohu pracoviště v centru hlavního města Prahy.